ALA AFRICA - AFRICAIN LION AWARDS ALA

THEME: "LBOB - LET'S BUILT OUR BRAND ! | CONSTRUISONS NOTRE IMAGE DE MARQUE"

🌐 Résumé de la thématique Africain Lion Awards ALA 2021

LBOB en toutes lettres: Let’s Build Our Brand!, en français « Construisons notre image de marque ». Un concept original, une idée, un thème innovant, créé pour aider à construire notre image de marque en utilisant une couverture médiatique, des astuces et stratégies innovantes et des erreurs à éviter, grâce auxquelles nous allons créer une communauté forte et respectée, une communauté qui crée et innove dans la société dans laquelle elle vit, reflète l’image qui véhicule les valeurs de notre société. Les communautés africaines en particulier.

À l’instar d’autres communautés, il a fallu à l’équipe ALA beaucoup de temps pour trouver une stratégie qui intéresse et reflète une meilleure image de la communauté africaine. Pourquoi est-il important de choisir la bonne stratégie?

Parce que l’image qui reflète notre communauté, c’est aussi notre marque. Il est important d’établir un lien entre les deux.

🌐 Extrait du dossier de presse: Extension ALA AFRICA

L’Afrique est le continent le moins développé et le moins avancé de la planète. En tant qu’ambassadeurs du continent et à l’image du génie créatif africain, les nominés de l’ALA se lancent un défi avec des stratégies qui aideraient à pousser l’Afrique vers le développement durable. Entre autres, les nominés de l’ALA saisissent cette opportunité pour faire éclore d’autres génies, à pousser l’ensemble des africains vers l’excellence et à faire rêver d’une Afrique potentiellement riche en ressources humaines et en innovation. Inculquer et encourager les jeunes Africains à devenir entrepreneurs et les aider à sortir de l’ennui en leur donnant les clés et pistes nécessaires. Avec leur courage et leur bravoure, ils pourront réussir et même soutenir les actions et les programmes des gouvernements africains. Les jeunes sont le présent et l’avenir de l’Afrique. La jeunesse africaine a un ennui potentiel qui devrait être davantage soutenu et encouragé.

Il s’agit de les mettre en réseau avec d’autres entrepreneurs d’ALA AFRICA, ALA UE et ALA USA ainsi que nos partenaires potentiels (Coach, chefs d’entreprise, décideurs privées et politiques), célébrités, élites, élus présents, engagés et déterminés à faire bouger les lignes pour qu’ils développent les compétences du 21ème siècle dont les jeunes ont besoin. Enfin, permettre à nos pays respectifs de construire leur image de marque.

Une stratégie bien pensée par le concepteur et soutenue par le comité scientifique de l’ALA composé de conseillers des ambassades africaines en Europe, d’élites africaines, d’hommes politiques, de philosophes, de juristes, de journalistes et de présidents d’associations. Une chaîne d’entrepreneurs issue d’un carrefour de talents qui permet à tout ce qui est bien fait de se multiplier.

Un de nos experts a déclaré: « Les médias sociaux et les smartphones ont créé une génération de jeunes branchés et plus connectés que jamais, éveillant leur nouveau pouvoir et leur potentiel. » Beaucoup d’entre eux sont des jeunes à haut potentiel intellectuel (hpi) ou surdoués (sd).

Le concept Africain Lion Awards (ALA) a pour vision à long terme de voir:

* Un regard positif porté sur les africains ainsi que la diaspora vivant en Europe et dans le reste du monde.

* Une approche professionnelle, excellente, inclusive, acceptable, en matière de vie communautaire, et de la promotion de l’emploi.

L’Africain Lion Awards (ALA) est ouvert aux entrepreneurs et aux professionnels de tous les secteurs et de toutes les classes sociales. La combinaison de tous ces talents de tous horizons est une richesse indéniable avec laquelle le comité d’organisation souhaite composer et créer une synergie et espérer qu’elle offrira aux pauvres comme aux riches les mêmes focus et donnera aux hommes et aux femmes les mêmes opportunités sans discrimination de genre. Ainsi ensemble ils pourront travailler pour pousser les minorités à voir au-delà de leur limite.

Ne pas savoir concilier riches et pauvres, professionnels modèles inspirants et promoteurs de projets innovants, politiques et apolitiques peut être un frein au développement de notre planète. De par son expérience, le comité d’organisation a pu le concilier à travers la première édition de l’ALA UE 2017-2018 sous le thème: L’EXCELLENCE DE LA DIASPORA AFRICAINE

Et depuis, les éditions se succèdent, les stratégies changent, mais la vision reste la même; la mise en réseau d’hommes et de femmes exerçant des professions aussi variées est une énorme richesse que nous sommes loin de soupçonner. Rassembler les talents de différents secteurs dans un concept innovant et intégrateur est une aubaine mais surtout un défi que le comité souhaite relever, à savoir construire un pont entre les trois continents qui nous sont chers, à savoir l’Afrique, Mère-Patrie, L’Europe et l’Amérique qui sont des centres de concentration des talents de la diaspora africaine à travers le monde. D’où le concept du triptyque ALA à trois axes: #ALA_UE, #ALA_AFRICA, #ALA_USA, trois continents, trois éditions, trois panneaux, dont les deux volets extérieurs se ferment sur celui du milieu, Afrique.

Stanley estime que ce combat doit être inclusif et ne peut être gagné sans l’implication d’excellents entrepreneurs qui opèrent en Europe, aux États-Unis, dans les territoires d’outre-mer et sur le continent africain. Bien sûr, les diasporas africaines ont des rôles à jouer en dehors de ce qu’elles font déjà mieux reconnu par la Commission européenne qui considère les diasporas africaines en général comme une richesse à travers les cultures et la manne qu’elles apportent à l’Afrique.

L’ancien vice-gouverneur de la Banque mondiale en Afrique, Obiagari Ezeksi, a déclaré: “En plus des moyens financiers, les Africains vivant à l’étranger ont les compétences et les connaissances nécessaires qu’ils vaudraient mobiliser au service du continent. Il est impératif, par conséquent, d’envisager le rôle de la diaspora dans le développement de l’Afrique d’un point de vue stratégique”

Le concept Africain Lion Awards (ALA) se déploie à l’international, après trois éditions réussies en Europe.

CONTEXTE

L’extension ALA AFRICA répond aux défis majeurs auxquels sont confrontés les jeunes et les femmes en milieu rural qui ont conçu des projets pour monter une activité, créer ou développer leurs entreprises, notamment l’accès adapté aux produits et services financiers et non financiers tel qu’un incubateur pour accompagner le développement des entreprises.

L’Afrique est le continent le moins développé et le moins avancé de la planète.

En tant qu’ambassadeurs du continent et à l’image du génie créatif africain, les nominés de l’ALA se lancent un défi avec des stratégies qui aideraient à pousser l’Afrique vers le développement durable. Entre autres, les nominés de l’ALA saisissent cette opportunité pour faire éclore d’autres génies, à pousser l’ensemble des africains vers l’excellence et à faire rêver d’une Afrique potentiellement riche en ressources humaines et en innovation.

Le continent africain a triplé son PIB et son commerce avec les pays émergents dont la Chine et l’Inde passant de 276 milliards de dollars à 806 milliards de dollars en 2016 (51% des exportations et 46% des importations).

Pendant ce temps, malheureusement, les emplois de qualité stagnent à 34% (le continent compte actuellement 282 millions de travailleurs vulnérables) tandis que si le niveau de pauvreté extrême chute de 45% en 1990 à 35% en 2013, la population en pauvreté extrême est passée sur la même période, de 280 millions de personnes à 395 millions.

L’emploi, l’économie résiliente et les inégalités restent cependant des grands défis au développement de l’Afrique.

Selon l’UA, l’accroissement démographique dans la région, la hausse de la demande régionale et l’essor de la classe moyenne, s’ils constituent autant de perspectives positives de développement, requièrent la création de millions d’emplois dans l’économie formelle. Aussi, si l’accès aux services de base s’est amélioré, la distribution du revenu reste inégale pourtant de milliers des jeunes à travers le continent sont créateurs de richesse et de surcroît potentiels créateurs d’ emploi en imaginant des projets innovants mais les politiques économiques africaines ne leur permettent pas de se développer et mettre leurs idées au profit des populations.

C’est au regard de cette problématique, qu’est né l’extension ALA AFRICA, avec un objectif spécifique à investir dans les secteurs stratégiques créateurs d’emplois de qualité pour les jeunes et mieux participer au commerce intra-africain, à rapprocher les entreprises leaders des petites et moyennes entreprises locales pour les aider à se développer, à améliorer la coopération entre autorités locales et secteur privé et à promouvoir la souplesse en milieu professionnel afin de favoriser la participation des femmes mais également à aligner l’éducation sur les besoins du marché du travail pour garantir l’emploi des jeunes.

Le hashtag #Lbob_Ala_Africa2021 a été créé pour aider à promouvoir cet événement. LBOB en toutes lettres: Let’s Build Our Brand!, en français “Construisons notre image de marque”. Un concept original, une idée, un thème innovant, créé pour aider à construire notre image de marque en utilisant une couverture médiatique, des astuces et stratégies innovantes et des erreurs à éviter, grâce auxquelles nous allons créer une communauté forte et respectée, une communauté qui crée et innove dans la société dans laquelle elle vit, reflète l’image qui véhicule les valeurs de notre société. Les communautés africaines en particulier.

Parce que l’image qui reflète notre communauté, c’est aussi notre marque. Il est important d’établir un lien entre les deux.

OBJECTIFS

Il répond à plusieurs objectifs, dont les cinq principaux objectifs suivants, qui sont interdépendants et se renforcent mutuellement:

1. Offrir une opportunité à ces jeunes et femmes un cadre qui leur permette de promouvoir leur génie créatif, en renforçant et en améliorant leurs capacités et compétences entrepreneuriales et notamment par l’accès à des pistes de financement et l’augmentation de leurs revenus;

2. Répertorier les meilleurs projets innovants, viables et modulaires et les meilleurs modèles inspirants afin de faciliter l’identification et la mise en réseau.

Dans ce contexte le but est de créer avec la diaspora entrepreneuriale un [RIZ] Réseau d’Investissement Zéro-Gâchis. Un réseau indépendant propulsé par Africain Lion Awards A.L.A, dans le souci de s’ouvrir aux autres avec comme objectif de créer un partenariat gagnant-gagnant qui offre une opportunité des bonnes opportunités pour les investisseurs potentiels africains et étrangers;

3. Accompagner les candidats potentiels nominés dans la catégorie «Leadership project» dans un travail collectif et pratique autour de leur projet et d’offrir une opportunité aux professionnels nominés dans la catégorie «Modèle inspirant». Être connu du grand public et reconnu comme un modèle inspirant.

4. Suggérer différentes stratégies qui donnent un sens au génie créatif dans les différents domaines et secteurs dans lesquels Afro d’Afrique et d’ailleurs excellent.

5. Par conséquent, notre objectif avec ces PRIX est de

faire éclore d’autres génies, de responsabiliser et de pousser les Africains vers l’excellence, et d’inspirer les rêves d’une Afrique potentiellement riche en ressources humaines et en innovation;

6. Rendre l’écosystème de l’entrepreneuriat plus propice à l’émergence et au développement de jeunes et de femmes entrepreneures rurales.

7. Présenter une image positive d’une Afrique qui travaille. S’il faut reconnaître que certains pays africains sont préoccupants, il serait totalement contre-productif de mettre tous les pays africains dans le même panier, car nous avons des pays qui poussent vers les déprimés il faut le reconnaître, il y en a d’autres qui donnent l’espoir de voir encore plus de satisfaction. Par distorsion professionnelle les Africains ont l’habitude de parler de ce qui ne marche pas. Exceptionnellement ALA AFRICA tient à souligner ce qui marche et ceux qui font briller d’un nouvel éclat.

C’est dans cette dynamique qu’ALA s’inscrit dans la mise en place de son projet triptyque qui a pour objectif de créer des synergies entre porteurs de projets, modèles inspirants, entrepreneurs, start-up, des structures en tous genres, des artistes, des créateurs, des professionnels, des célébrités, des élites ou encore des politiques afin de faciliter l’émergence d’actions et de projets innovants, développer des produits, créer des liens, tout en s’inscrivant au sein d’activités socioculturelles et économiques.

Selon le fondateur d’ALA Stanley Mayiza Kibadidi

il est nécessaire que l’Afrique s’applique à développer le secteur privé local en favorisant les regroupements d’entreprises, y compris informelles, grâce à l’optimisation des cadres réglementaires et des régimes fiscaux, dans le but d’attirer des investissements et de donner plus des chances aux jeunes créateurs d’emplois.

Cette problématique du manque d’emploi des jeunes reste une grande préoccupation au cœur de cette innovation événementielle pour booster les jeunes talents. C’est en ce sens que le comité d’organisation de Africain Lion Awards (ALA) a exprimé sa volonté et réitéré son soutien indéfectible pour pousser l’Afrique vers un développement socio-économique durable.

programme LBOB_ALA_AFRICA2021

Tenter votre chance de rencontrer des business Angels de levée de fonds Africain Lion Awards en sigle ALA vous présente comment procéder.
Ledit programme d'ALA AFRICA accepte des candidats (entrepreneuses et entrepreneurs), startups et PME des états membres de l'union africaine dans tous les secteurs et de tous les niveaux sociaux.

En savoir plus cliquez ici.

LE SOURCING

Inscription: Chaque année, le comité ALA lance un appel à candidatures et projets. En effet, il s’agit d’un processus de recherche de talents répondant à des profils ou projets spécifiques pour une catégorie spécifique. Ce processus de sourcing consiste donc à dénicher, à identifier et à inscrire de nouvelles personnes dont l’excellence, le talent et le génie créatif sont au centre de leur activité ou projet en se référant à la description des principales catégories: Leadership project et Modèle d’inspiration. Ces deux catégories soumises au concours d’excellence, de génie et de créativité des entrepreneurs qui sont des pépites qui feront l’Afrique et le monde de d’aujourd’hui et de demain.

Les candidats potentiels s’inscrire au concours d’excellence, de génie et de créativité dans la catégorie qui vous correspond selon des critères géographique ou thématique en vous rendant directement sur le site web officiel : www.africainlionawards.com

[ALA UE, ALA AFRICA, ALA USA]

ALA AFRICA représente l’unique opportunité de découvrir tout le génie créatif africain qui s’exprime dans des secteurs variés et alternatifs. Il s’adresse à tous les professionnels concernés par le développement du continent africain et ainsi construire son image de marque.

DUE DILIGENCE

Nomination: Si le candidat ou le projet du candidat est sélectionné/rétenu par les membres du comité, ce dernier sera nominé pour le concours d’excellence, de génie et de créativité qui lui permettra ensuite d’entrer en contact avec un public varié, y compris la due diligence. Une phase d’encouragement et d’orientation. Au-delà du #concours, c’est un Diagnostic Business ou Relationnel dont le candidat a besoin pour tester son projet sur le marché, ou tout simplement booster son activité ou son entreprise, enfin pour obtenir les feed-back des futurs consommateurs et analyser plus en profondeur son projet pour acquérir des détails et satisfaire aux exigences de la clientèle d’une part et d’autre part des Business Models, l’exactitude des informations pour les Business Angels potentiels. Et commencez à créer une véritable relation dynamique avec des investisseurs potentiels.

ELEVATOR PITCH

Présentation vidéo: Chaque année, le comité ALA effectue des enregistrements des Pitch au format d’une capsule de présentation vidéo qui permet au candidat nominé de présenter au public cible et aux business angels son projet ou son activité. La durée de la présentation varie entre 2 à 8 minutes.

De plus, le candidat doit prévoir un Pitch lors du Business Network (Questions/Réponses) dans un panel dédié et organisé par le comité d’organisation composé d’un building d’associations et les partenaires d’ALA dont Safthy TV: chaîne de télévision numérique. Première chaîne de proximité à Kinshasa sur le Canal 49 TNT et 126 EASY TV. Meilleure en information et événementielle. L’un des partenaires et sponsors importants de l’ALA AFRICA. Suivez toutes les capsules de Pitch des candidats potentiels nominés au ALA AFRICA 2021 sur Safthy TV.

CLOSING

Business to business: Quelque soient les objectifs fixés, lors de cette étape le candidat va évidemment par le biais du pacte d’actionnaires formaliser sa relation avec les business Angels pontentiels membres du (RIZ) Réseau d’Investissements Zéro-gâchis ou d’autres réseaux. Cela passe par la valorisation de son projet, entreprise, les différentes clauses juridiques etc.

Le comité d’organisation a mis en place des événements majeurs pour cette dernière étape, il s’agit du Business Network BN et Le Gala Des Leaders LGDL.

À partir de ce moment, après avoir été répertorié, évalue… Le comité d’ALA AFRICA et ses partenaire favorisera l’épanouissement individuel et collectif dans le cadre de son programme d’incubateur LBOB. Le groupe sera dirigé par plusieurs experts et coachs locaux et internationaux. Chacun apportera son expertise, son expérience et son point de vue, qu’il partage avec l’ensemble du groupe.

Tant qu'il y aura des génies créatifs,
l'Africain Lion Awards [ALA] les honoreront pour toujours !

ALA AFRICA ILLUSTRÉ PAR: LEADERSHIP PROJECT

Vous avez un projet innovant à fort potentiel de croissance ? Entre 500 € 1000 € et 10000 €

Certains secteurs sont plus favorables à l’entrepreneuriat que d’autres. Ceux qui ont l’ambition de s’engager sur cette voie devraient donc bien réfléchir au secteur dans lequel ils ont envie de se lancer.

LES CONDITIONS & LES CRITÈRES DE PARTICIPATION

* Pour pouvoir participer au «LEADERSHIP PROJECT » LIONS AWARDS 2021, il faut être un porteur de projet pour son pays d’origine OU le pays d’accueil, le pays de résidence et être âgé de 18 ans minimum.
* Savoir exactement en quoi consiste votre projet et gardez toujours à l’esprit les quatre piliers d’un projet : initialisation, planification, exécution et clôture.
* Savoir évaluer chaque étape avec soin, en vous assurant que tous les éléments impliqués répondent aux exigences du projet et que chaque projet tient compte des attentes du public ciblé et des besoins identifiés.
* Remplir tous les champs obligatoires du formulaire en ligne avec vos informations. Les candidats potentiels doivent s’inscrire maintenant et jusqu’au 20 juillet 2021 à minuit dernière date limite pour faire le dépôt des candidatures et faire leur choix parmi les vingt-six (26) catégories des domaines qui sont proposés.

Votre talent fera office d’ambassadeur. Utilisez-le pour bâtir votre image de Marque.

#lbob_ala2021

AVANTAGES
Les candidats sélectionnés présenteront leur projet à l’assemblée plénière organisée dans le cadre de Business Network (BN).

LES NOMINÉS
Les finalistes sont sélectionnés et nominés sur base des critères bien définis pour concourir au «LEADERSHIP PROJECT» LIONS AWARDS 2021. Lesdits critères seront révélés après la sélection finale.

LE VOTE
– Vote du public : L’application des votes en ligne du public (en un clic) sera activé après sélection des candidats.
– Période des votes du public : Pour l’extension de l’ALA AFRICA, La date des votes électroniques vous seront communiquer ultérieurement.
– Répartition des votes:
50% – public
(Sur la base de la popularité)
25% – organisateur
(sur la base du respect des critères)
25% – jury
(sur la base de l’appréciation du projet).

LES RÉSULTATS
Extension #ALA AFRICA: Les résultats des gagnants seront connus lors du gala des leaders #LGDL qui se déroulera comme à l’accoutumée dans un très beau cadre au MNRDC, Musée National de la République Démocratique du Congo situé le long du majestueux boulevard Triomphal, à côté du parlement dans la ville-province de Kinshasa.

LE PRIX & LE TROPHÉE
« Leadership Project » LIONS AWARDS est décerné à un porteur meilleur projet innovant ou promoteur d’excellence, de génie et de créativité. Tous secteurs confondus!

INSCRIPTION

Si vous répondez à ces critères. Si vous répondez à ces conditions, vous pouvez vous inscrire. inscrivez-vous en remplissant notre formulaire de candidature ci-dessous. Après avoir rempli les champs obligatoires avec vos informations, cliquez sur le bouton “Envoyer” et (en cas de succès) vous verrez alors apparaître « Votre formulaire a été envoyé. Merci d’avoir soumis votre inscription pour participer ALA, Édition 2021.

ALA AFRICA ILLUSTRÉ PAR: MODÈLE INSPIRANT

Souhaitez-vous booster votre activité tout en partageant votre expérience et success story?

LES CONDITIONS & LES CRITÈRES DE PARTICIPATION

* Pour pouvoir participer au « MODÈLE INSPIRANT » LIONS AWARDS, il faut être un professionnel, indépendant (e), tous les niveaux professionnels sont acceptés. Ou une personne morale: , SPRL, SAS, SARL, SA etc.

* Avoir une approche professionnelle d’excellente, inclusive et soutenable en terme de développement communautaire et de promotion de l’emploi en Afrique ou à l’internationale.

* Déposer un formulaire en ligne sur le site internet officiel. Remplir tous les champs obligatoires du formulaire en ligne avec vos informations. Les candidats potentiels doivent s’inscrire maintenant et jusqu’au 20 juillet 2021 à minuit dernière date limite pour faire le dépôt des candidatures et faire leur choix parmi les vingt-six (26) catégories des domaines qui sont proposés. pour faire le dépôt des candidatures et faire leur choix parmi les vingt-Cinq (26) catégories des domaines qui sont proposés.

Votre talent fera office d’ambassadeur. Utilisez-le pour bâtir votre image de Marque.

#lbob_ala2021

AVANTAGES

Les candidats sélectionnés participeront au panel dédié aux modèles Inspirants ALA organisé dans le cadre de Business Network (BN).

LES NOMINÉS

Les finalistes sont sélectionnés et nominés sur base des critères bien définis pour concourir au « MODÈLE INSPIRANT » LIONS AWARDS, 2021. Lesdits critères seront révélés après la sélection finale.

LE VOTE

– Vote du public : L’application des votes en ligne du public (en un clic) sera activé après sélection des candidats.

– Période des votes du public : La date des votes électroniques vous seront communiquer ultérieurement.

– Répartition des votes:

50% – public

(Sur la base de la popularité)

25% – organisateur

(sur la base du respect des critères)

25% – jury

(sur la base de l’appréciation du projet, et de l’évaluation de la performance du modèle inspirant).

LES RÉSULTATS

Extension #ALA AFRICA: Les résultats des gagnants seront connus lors du gala des leaders #LGDL qui se déroulera comme à l’accoutumée dans un très beau cadre au MNRDC, Musée National de la République Démocratique du Congo situé le long du majestueux boulevard Triomphal, à côté du parlement dans la ville-province de Kinshasa.

LE PRIX & LE TROPHÉE

« Prix du modèle inspirant », un prix décerné aux personnes morales ou aux personnalités engagées qui aspirent aspirent à travers leur success story dont le génie, la créativité et l’innovation sont au centre de toutes leurs actions et de toutes leurs activités afin d’avoir un impact de leadership positif sur la communauté africaine en général et d’amener la jeunesse africaine au sommet; la stimuler et lui inculquer «un esprit entrepreneurial», ce qui lui permettra d’occuper honorablement sa place dans un monde où l’excellence et le génie créatif sont les seules lois valables des marchés et du développement durable.

INSCRIPTION

Categorie (I)

LEADERSHIP PROJECT

ALA AFRICA 2021

"Le leadership appliqué à la gestion de projet se définit comme la capacité d'imposer sa vision, son projet. Il s'articule autour de l'autorité et du charisme du porteur de projet."
En tant que chef de projet nominé pour le Leadership Award, vous bénéficiez d'une multitude d'outils, de conseils ou de conseils pratiques pour faciliter votre recherche de partenaires, notamment financiers, grâce au carnet d'adresses d'ALA, Business Network (BN), site Internet, ALA campagnes, réseaux sociaux, ainsi que diverses opportunités pour connecter différents collaborateurs et partenaires.

Categorie (II)

MODÈLE INSPIRANT

ALA AFRICA 2021

"Un modèle est celui qui sait éveiller le potentiel latent en chacun de nous et nous pousse à nos limites!"
Les candidats sélectionnés participeront au panel d'entrepreneurs inspirants organisé dans le cadre du Business Network (BN) aussi diversifié et représentatif. Le candidat acclamé pour plus de 10 000 votes du public apparaîtra dans le magazine web:
"L'AVIS DE L'EXPERT"

Choisissez lA CATÉGORIE qui vous conviendrait le mieux !

.
Votre talent fera office d'ambassadeur. Utilisez-le pour bâtir votre image de Marque.

L'extension dédiée ALA AFRICA est un événement itinérant qui sera organisé une à deux fois par an dans une grande ville africaine.

#LBOB_ALA_AFRICA2021: Kinshasa sera la ville hôte de cet événement qui a lieu en Août 2021. Kinshasa Capitale de la République Démocratique du Congo.

Un événement soumis à de nouvelles mesures restrictives en République Démocratique du Congo. Tout en respectant les gestes barrières en vigueur!

LEADERSHIP PROJECT

$0

Inscription

Symbole D'engagement Sourcing ALA AFRICA

MODÈLE INSPIRANT

$0

Inscription

Symbole D'engagement Sourcing ALA AFRICA

Mentor d'Entrepreneurs.

$0

Inscription

Parrainer un jeune entrepreneur : une action qui a du sens et de la valeur.

Plusieurs secteurs favorables aux futurs entrepreneurs à succès

Lors du dépôt de candidature ou projet (veuillez préciser votre domaine exact ). Options par défaut: Choix multiple

Certains secteurs sont plus propices à l’entrepreneuriat que d’autres. Ceux qui ont l’ambition de s’engager dans cette voie doivent donc réfléchir attentivement au secteur dans lequel ils souhaitent se lancer.

Par conséquent, les candidats potentiels devront remplir les critères formels suivants au moment du dépôt de leur candidature pour que celle-ci soit prise en compte lors de la phase de sélection.

Zéro faim

Une ferme spécialisée dans l’élevage de volailles destinées à la vente pour la consommation. L’aviculteur peut également se spécialiser dans la production d’oeufs ou de poules pondeuses. Il dirige et exécute divers travaux entourant l’élevage(reproduction, engraissement,etc.), l’entretien des bâtiments et la mise en marché des produits.

Pêche

Pisciculture

La pisciculture est l’élevage de poissons, en eaux douces, saumâtres ou salées. C’est une des branches de l’aquaculture.

Riziculture

Transformation des fruits et légumes

La transformation des fruits et légumes passe par plusieurs étapes : la réception des produits, le tri, le stockage et le lavage sont en général les étapes incontournables pour toutes celles et ceux qui souhaitent transformer les fruits et légumes de leur production.

Banque alimentaire

Les Banques Alimentaires sont nées d’un double défi la lutte contre le gaspillage de vivres et la Faim.

Les « banques alimentaires collectent, gèrent et partagent des denrées alimentaires pour aider l’homme à se restaurer. Leur action se fonde sur la gratuité, le don, le partage, le bénévolat et le mécénat ».

Maraîcher. ère et semencier.ère bio.

Contenu de va-et-vient

Fruitier

Verger, terrain planté d’arbres à fruits.

Arbre fruitier croissant en forêt ou le long des routes et utilisé en menuiserie pour son bois.

Grâce aux arbres fruitiers nains, les fruits sont aussi à portée de main des balcons et terrasses, voire créer un véritable verger dans un petit jardin.

L'environnement

Aménagement de l'espace

Biodiversité

Patrimoine fruitier

Aménagement du territoire

Recyclage des déchets

Gestion des déchets

Gestion des catastrophes naturelles et non naturelles

Jardinier·ère

Tailler les haies et les arbustes, tondre les pelouses, désherber les parterres de fleurs, élaguer les arbres, entretenir des allées, contrôler les systèmes d’arrosage, nourrir les végétaux, les fertiliser, prévenir les maladies et la prolifération de parasites et guérir les végétaux par des techniques chimiques ou intégrées. Voilà le quotidien du jardinier. Mais pour mener à bien ces tâches, il doit, avant tout, observer scrupuleusement chaque plante, son développement et les éventuels problèmes qui la gênent (plantes adventices, parasites, ravageurs).

Et l’entretien des espaces verts ne représente qu’une partie de son travail. Il participe aussi à l’aménagement de nouveaux parcs, de golfs et de jardins comme au réaménagement de carrières ou d’abords de routes et de voies d’eau. Il prépare les sols, enfouit des semis et plante des arbres, des massifs de fleurs et place du gazon. Il construit des murets, fait des terrassements, installe des systèmes d’irrigation, dispose le gravier et le sable pour dessiner les allées, conformément aux plans du paysagiste ou aux instructions des propriétaires. Il trie et évacue les déchets verts. Il range, entretient et répare les outils et les machines. Il charge et décharge le matériel et les équipements.

S’il est indépendant, il se charge aussi des aspects administratifs, comptables et commerciaux de l’activité.

Paysagiste

Dans le cadre de missions publiques, les paysagistes, sous contrat d’emploi ou en tant que consultants externes, seuls ou en équipe, sont chargés de la réalisation d’études, de concevoir des projets et de donner des avis pour :

les plans d’aménagement ou de réaménagement d’espaces récréatifs
les terrains de sport
les parcs publics et autres espaces verts urbains
les places de jeux
les cimetières
les plans de paysage dans le cadre de remembrement et de l’aménagement du territoire
les plans de gestion dans le cadre de sites classés
les plans communaux de développement de la nature
les études d’incidence
l’aménagement ou le réaménagement du domaine public
la gestion des espaces verts, etc.

Le travail du paysagiste s’effectue donc à différentes échelles : il peut dessiner un jardin privé, une place au sein d’une ville, mais, il peut tout aussi bien redéfinir le tracé d’une autoroute.

Il remplit différentes missions : l’aménagement urbain (places, rues piétonnes, squares et jardins des villes), la valorisation du patrimoine, jardins et parcs historiques, l’aménagement de jardins privés, la réhabilitation de lieux dégradés.

La gamme des services offerts ne cesse de s’élargir même si elle est déjà très étendue. Les clients publics et privés font de plus en plus souvent appel aux paysagistes en tant que participants actifs aux conceptions d’espaces afin de profiter de leur sensibilité esthétique, notamment grâce à la maîtrise du végétal, indispensable aujourd’hui dans les nouvelles conceptions. Autre particularité, à la différence d’un artiste solitaire, il est obligé, pour mener à bien son projet, de composer avec de multiples interlocuteurs : les collectivités, les politiques, les habitants ou les chefs de chantier.

Les donneurs de missions ont des exigences de qualité de plus en plus grandes tant du point de vue du contenu, par exemple en ce qui concerne la qualité spatiale et la sensibilité à l’environnement et au milieu de vie, que du point de vue des services offerts (par exemple la présentation des études, les procédures, les dates d’échéance, le respect des coûts, etc.)

Urbaniste

L’urbaniste planifie et coordonne l’aménagement du territoire en vue d’assurer une utilisation rationnelle et harmonieuse de l’espace, d’améliorer la qualité des services et des infrastructures, tout en répondant aux besoins des citoyens. Il conçoit des projets d’aménagement, élabore des plans, planifie les budgets, coordonne les différentes phases de réalisation et assure la présentation des projets auprès du public et des personnes concernées. Il coordonne une équipe constituée de différents intervenants tels que les entrepreneurs.

L’urbaniste peut réfléchir au développement ou à la rénovation de quartiers, mais aussi d’espaces verts. Il aménage des routes, des zones de stationnement ; prévoit l’installation des éclairages, de la signalétique urbaine et met en place des protections contre les nuisances sonores ou la pollution. Il établit les normes que les différents entrepreneurs devront respecter et veille à tenir compte des différents facteurs géographiques, environnementaux, économiques mais aussi sociaux. Ses choix doivent permettre la création de milieux de vie organisés et attrayants.

L'habitat & La Construction

Urbanisme innovante

Contenu de va-et-vient

Architecte

L’architecte conçoit des bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels ; mais aussi des structures telles que des ponts, des monuments, etc. Il surveille l’exécution des travaux de construction, de rénovation ou de réaménagement. Selon les envies, les besoins et le budget de la clientèle, il conseille sur le genre, le style et les dimensions du projet de construction, sur les matériaux, les coûts et la durée prévue des travaux.

Après avoir recueilli différentes données (métrages, caractéristiques du terrain, rapport de géomètre, règles urbanistiques, etc.), il réalise un avant-projet et établit les premiers plans. Il étudie également le coût de la réalisation en termes de matériaux, de main d’oeuvre et d’honoraires. C’est lui qui se charge d’obtenir les demandes d’autorisation nécessaires pour bâtir, rénover ou réhabiliter. Il peut également offrir des services spécialisés (études de faisabilité, programmation, restauration architecturale, acoustique, etc.).

Certaines modifications et rectifications sont généralement apportées et une fois validé, le contrat est conclu. Ce document reprendra les obligations de chacun, les modalités de paiement, les échéances pour la réalisation des travaux ou encore les honoraires prévus par l’architecte. Ce contrat mentionne évidemment l’identité et le numéro de police d’assurance RC professionnelle de l’architecte, qu’il est obligé d’avoir afin de couvrir sa responsabilité décennale portant sur son intervention durant les travaux.

Une autre tâche administrative de l’architecte consiste ensuite à rédiger le dossier d’exécution qui reprend les plans du futur ouvrage, ses dessins détaillés ainsi qu’un cahier des charges et un métré (relevé comptabilisant les estimations de matériaux et de main-d’œuvre nécessaires à la réalisation d’un ouvrage). Lors de la rédaction du cahier des charges, l’architecte veillera à respecter deux parties distinctes. D’une part, celle relative à l’aspect administratif qui établit les dispositions contractuelles des différentes parties comme celle des entrepreneurs concernant les prix, le délai de réalisation…D’autre part, le volet technique qui mentionnera tous les matériaux choisis en fonction des particularités du bâtiment, leur mise en œuvre etc. Ce dossier est fondamental puisqu’il permettra non seulement aux différents entrepreneurs de remettre prix, mais surtout à l’architecte et ses clients de pouvoir comparer et opter pour le meilleur offrant. Les capacités d’analyse de l’architecte seront mises à rude épreuve à ce stade du projet puisqu’il analysera les différentes offres avec ses clients et les conseillera sur les plus offrant. Cette phase de conseil et de choix est aussi appelée phase d’adjudication.

Tout au long du chantier, il assurera la direction et la coordination des travaux, en collaboration avec le coordinateur de sécurité, l’entrepreneur et le maître d’ouvrage, c’est-à-dire, le client. Pour ce faire, il se déplace régulièrement sur chantier afin de vérifier l’avancement. Il devra en outre rédiger un rapport relatif à cette visite en y indiquant par exemple les conditions météorologiques qui retardent l’exécution de certains ouvrages, les erreurs de réalisation, etc.

Le temps s’écoule et les travaux prennent fin. L’architecte doit alors les « réceptionner ». Ce temps fort de la construction se déroule en deux étapes : la première est appelée ‘réception provisoire’ durant laquelle l’architecte accompagne ses clients sur chantier pour une visite approfondie afin de vérifier la qualité du travail réalisé. Ces observations seront ensuite notifiées dans un procès-verbal signé par l’entrepreneur et les clients. Cette réception peut en outre être refusée, reportée ou acceptée sous réserve si certaines objections sont faites. Généralement un an après la réception provisoire, l’architecte procède à la réception définitive qui sera acceptée si les remarques de la réception provisoire ont été solutionnées.

L’architecte veille à concevoir des projets de construction fonctionnels et harmonieux qui répondent à la fois aux aspirations de la clientèle, aux réglementations environnementales et aux besoins d’une société en évolution. Dans le cas d’une intervention sur un édifice classé, il devra effectuer des recherches spécifiques afin de ne pas dénaturer le bâtiment.

Architecte de jardins et de paysages

Contenu de va-et-vient

Architecte logiciel

Comme son nom l’indique, l’architecte logiciel crée des logiciels. Son travail sert à garantir que ces programmes sont solides, bien conçus et qu’ils fonctionnent correctement.

Ce professionnel de haut niveau est le responsable de la création du modèle d’architecture qui décrit les différents composants d’un ou de plusieurs systèmes informatiques, leurs interrelations et leurs interactions.

Dans un petit projet, son rôle peut être tenu par l’analyste, le chef de projet ou le développeur responsable du projet. Dans les projets d’envergure, on peut retrouver un architecte logiciel et plusieurs sous-architectes responsables du développement de l’architecture de parties disjointes du logiciel à construire.

De par sa fonction, l’architecte logiciel définit donc l’architecture du projet, supervise la qualité des développements, participe aux développements et assure le support technique des équipes de développements.

Il existe deux types d’architectes logiciels :

l’architecte fonctionnel qui optimise les processus et a une très bonne connaissance des méthodes d’analyse
l’architecte technique qui conçoit des architectures techniques, robustes et évolutives. Il est le pont entre le chef de projet et les développeurs.

Le rôle d’un architecte est unique par rapport aux métiers de développeurs ou même de chefs de projets par exemple, dans le sens où il demande un engagement sur le long terme. Son apport tient beaucoup à son implication et son intégration avec les équipes projet. Il n’intervient pas uniquement en début mais tout le long du projet pour assurer la mise en application de la conception et de l’architecture. Son intervention peut s’étendre à la durée de vie d’une application pour indiquer les nouvelles directions et assurer que les évolutions ne fragilisent pas la construction.

Décoration & design

L’habitat et l’aménagement du territoire évoluent avec la société. Ils doivent pouvoir se transformer en fonction des besoins et des changements de cette dernière. Cette évolution suppose la construction ou la rénovation, l’embellissement et l’aménagement des lieux habitables ou des espaces urbains, et donc, l’intervention de professionnels qui vont concrétiser les envies de chacun de façon harmonieuse.

Souvent cité parmi les métiers les plus attractifs, le métier d’architecte connait un véritable engouement. On le retrouve dans la construction, l’administration publique mais aussi les services aux particuliers et aux entreprises. Le métier ne cesse de se diversifier, intégrant notamment, de plus en plus, la dimension écologique dans les différents projets. Cette évolution nécessite le savoir-faire de professionnels spécialisés, et donc, la mise en place de formations spécifiques à tous les niveaux de l’enseignement.

De l’avis des consommateurs, décorer sa maison est devenu tendance ! L’investissement croissant accordé par les particuliers à ce secteur ne cesse d’augmenter. Ils font de plus en plus appel aux conseils de professionnels qui donneront une nouvelle vie à leur intérieur. Devenu plus qu’une passion, le secteur se professionnalise. Le nombre de travailleurs dans le domaine ne cesse d’ailleurs d’augmenter. Les formations se renforcent, les salons thématiques se multiplient et le secteur se diversifie, donnant naissance à de nouveaux métiers de l’aménagement. L’intégration de différents concepts, comme celui du développement durable, entraine également un besoin de professionnels spécialistes en la matière.

Enfin, aménager l’espace, c’est aussi y intégrer des objets, des meubles… Les designers retroussent alors leurs manches et font appel à toute leur créativité, afin de concevoir des produits (artisanaux ou industriels) à la fois esthétiques et fonctionnels. Véritables techniciens, au courant des dernières technologies et innovations et des derniers procédés de fabrication, ce sont également des créatifs passionnés qui sillonnent les événements spécialisés afin de faire connaitre leur travail. Sans oublier le savoir-faire des artisans, tels que les peintres, les ébénistes, les restaurateurs de meubles, les tapissiers-garnisseurs, etc.

Allier beauté, harmonie, confort, utilité, solidité et durabilité : tel est le défi de ces professionnels de l’architecture, de la décoration et du design.

Achat / Vente / Location immobilier

Promoteur immobilier

Ouvrier polyvalent du bâtiment

Contenu de va-et-vient

Ouvrier Polyvalent Électricité

Contenu de va-et-vient

Ouvrier polyvalent (plomberie, Climatisation et sanitaires)

Contenu de va-et-vient

hydrocarbures | eau | énergie

Énergie fossile (carbone)

l’énergie produite par la combustion du charbon, du pétrole ou du gaz naturel. Ces combustibles, riches en carbone et hydrogène, sont issus de la transformation de matières organiques enfouies dans le sol pendant des millions d’années (d’où le terme « fossiles« ).

Production et d’exportation (pétrole et gaz)

Dans cet environnement en mutation, il est essentiel que les sociétés du secteur des hydrocarbures et ceux qui les conseillent utilisent des méthodes fiables et éprouvées pour construire des stratégies gagnantes et évaluer leurs investissements.

Il est important de formuler vos stratégies, évaluer vos risques, choisir vos investissements, optimiser votre organisation et tirer la plus forte valeur ajoutée de la masse d’information opérationnelle que vous avez à gérer.

Eau potable

Forage de puits et installation de pompage.

L’eau est une des premières richesses minérales sur terre et c’est notre « or bleu ». Que ce soit pour des usages domestiques, industriels, agricoles, énergétiques ou thérapeutiques, l’eau est essentielle à la vie.

Le forage de puits permet de capter des eaux souterraines qui ont la particularité d’être protégées de la pollution. Ces eaux sont souvent fraîches et limpides, et les aquifères les contenant servent de réservoirs tampons entre les périodes de précipitations abondantes et les périodes sèches.

Nos ouvrages sont adaptés suivant les besoins des clients et de la situation hydrogéologique du projet. Les diamètres des forages sont choisis en fonction du débit prévu pour l’ouvrage et l’équipement du forage est fonction des caractéristiques de l’aquifère rencontré et des lithologies traversées.

Fournisseurs d’énergie

Énergie électrique

Qui fait circuler les particules – électrons – dans les fils électriques.

Énergie solaire photovoltaïque

L’énergie solaire photovoltaïque (ou énergie photovoltaïque ou EPV) est une énergie électrique produite à partir du rayonnement solaire grâce à des panneaux ou des centrales solaires photovoltaïques. Elle est dite renouvelable, car sa source (le Soleil) est considérée comme inépuisable à l’échelle du temps humain. En fin de vie, le panneau photovoltaïque aura produit 20 à 40 fois l’énergie nécessaire à sa fabrication et à son recyclage.

Énergie thermique

Qui génère de la chaleur.

Énergie hydrogène

santé & bien-être

Santé publique

Objectifs : faire évoluer les sciences médicales ; réaliser des analyses et études cliniques ; contrôler les conditions sanitaires; intervenir au niveau de la prévention afin d’éviter la propagation de maladies et d’informer le public ; encadrer les équipes médicales administrativement ; etc.

Travail médical en laboratoire

Pratique médicale

Objectifs : aider les personnes à se sentir bien dans leur corps en soignant leurs maux à l’aide de diverses techniques, manipulations et médicaments ; rencontres avec les patients, examens, diagnostics ; choix des interventions nécessaires ; utiliser des appareils de haute technologie, se tenir au courant des nouveautés en matière de soins de santé. On peut exercer la médecine générale ou se spécialiser dans un type de pathologie (ex : l’oncologue), d’organe (ex : la/le cardiologue) ou de public (ex : la/le pédiatre).

Pharmaceutique

Objectifs : rééduquer, soigner, aider, accompagner ; examiner, diagnostiquer ; intervenir ; utiliser des appareils de haute technologie ; préparer et vendre des médicaments ; se tenir au courant des évolutions dans son domaine.

Paramédicale

Médecine traditionnelle

Selon la définition officielle de l’OMS, la médecine traditionnelle « se rapporte aux pratiques, méthodes, savoirs et croyances en matière de santé qui impliquent l’usage à des fins médicales de plantes, de parties d’animaux et de minéraux, de thérapies spirituelles, de techniques et d’exercices manuels.

Coach fitness / coach sportif

Depuis plusieurs années, la remise en forme est devenue une tendance forte chez certaines personnes qui désirent prendre soin d’eux ou perdre du poids. Le coach fitness ou coach sportif sont là pour les accompagner, les soutenir, et les conseiller dans leurs efforts.

Coach nutritionniste

Le rôle du nutritionniste, tout comme du diététicien, est de venir en aide aux personnes désirant perdre du poids ou souffrant de problèmes de santé liés à leur alimentation.

Coach de vie

Se lancer dans le coaching en devenant coach de vie ou coach professionnel permet également d’exercer des métiers qui recrutent sans diplôme.

Un coach de vie accompagne ses clients à rechercher les solutions à ses problèmes et/ou atteindre un objectif personnel ou professionnel particulier.

enseignement & formation tech et pro

Enseignant (e)

L’enseignant-chercheur travaille dans une université ou une grande école. Comme son nom l’indique, sa mission est double : il est professeur, encadre des étudiants et leur transmet son savoir. Mais il est aussi chercheur : il travaille pendant des années sur un sujet sur lequel il écrit des articles ou donne des conférences.

Enseignant-chercheur

Enseignements spécialisés

Qu’ils soient dispensés dans le secondaire, un cadre universitaire ou pour des professionnels en formation continue, ils nécessitent une maîtrise optimale de la spécialité, mais aussi une actualisation permanente du savoir et des compétences en fonction de l’évolution des programmes.

Éducateur technique spécialisé

Un éducateur technique spécialisé est un éducateur qui possède une double compétence : Spécialiste de l’éducation et de l’insertion sociale et professionnelle ; Détenteur d’une qualification professionnelle spécifique, qu’il transmet aux personnes dont il a la charge.

Centres de formation des apprentis

Insertion professionnelle

objectifs de :

Développer un savoir-faire et un comportement professionnel
Maintenir les acquis, effectuer une reconversion professionnelle, compléter la formation
Tendre à l’autonomie

Orientation professionnelle

Ateliers sur l'orientation scolaire des jeunes

Cercle récréatif pour les jeunes

Les centres récréatifs existent partout à travers le monde. Ils jouent un rôle crucial dans le cadre de développement socioculturel. Ils permettent au moins jeunes et jeunes de faire de nouvelle découvertes et expériences hors de la culture familiale ou scolaire. Ceux peu habitués aux interactions avec d’autre y découvrent des notions telles que le partage, les règles de vies collective. Ils testent de nouvelle chose. Ce sont d’espaces de socialisation pour les jeunes.

économie & finance

Banque

Assurance

Commerce / Négoce / Distribution.

Economie & gestion

Comptabilité

Cette discipline peut être définie comme étant un processus (c’est-à-dire un enchaînement de procédures, d’opérations et de tâches visant à réaliser un produit final) qui consiste à collecter des informations sur les faits et événements économiques d’une entité, les trier, les enregistrer, les traiter, les évaluer et les classer selon des normes (c’est-à-dire des règles). Ce travail s’effectue en vue de produire des informations utiles à la maîtrise et au contrôle des activités de l’entreprise et également en vue de produire des représentations de synthèse utile à la prise de décisions économiques des utilisateurs.

Il s’agit d’une activité indépendante et objective qui donne à l’organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer et contribue à créer de la valeur ajoutée.

Macroéconomie

Gestion & Management

Développeur chef de projet

Le chef de projet (CDP) est la personne chargée de mener un projet et de gérer son bon déroulement. De manière générale, il anime une équipe pendant la durée du ou des divers projets dont il a la charge.

Leader

Motiver et encourager le personnel, recruter, former…

Agent de liaison

Réseautage avec des contacts externes offrant faveurs et informations utiles

Obervateur actif

Rechercher une foule d’informations afin de mieux cerner l’organisation.

Lire les journaux, entretenir les contacts personnels.

Diffuseur

Transmettre les informations reçues d’autres employés à des membres de l’organisation.

Organiser des réunions, faire des annonces.

Repartiteur de ressources.

Attribuer les ressources de tout genre, prendre et approuver les décisions importantes.

Planifier, demander des autorisations, gérer les budgets.

Regulateur

Charger des actions de correction pour faire face aux problèmes majeurs.

Organiser des réunions sur les problèmes et les crises de l’organisation.

Négociateur

Représenter l’organisation lors des négociations.

Négocier avec les syndicats ou les fournisseurs.

Business analyst

Le business analyst intervient dans divers types d’entreprises en vue d’en améliorer les méthodes de gestion informatique sur le plan organisationnel (répartition des fonctions et des tâches, hiérarchie des niveaux de responsabilité, méthodes de gestion, procédures administratives, système de classement de l’information) et d’augmenter l’efficacité, la productivité et la rentabilité des activités de l’entreprise. Sa mission consiste aussi à connecter ce que construisent les développeurs informatiques avec les besoins de la société et de ses travailleurs.

A cette fin, il décortique des données chiffrées et analyse différentes facettes de l’organisation de l’entreprise au moyen d’observations, d’entretiens avec le personnel et d’études de la documentation. Ensuite, après avoir modélisé le fonctionnement, il formule des recommandations pour résoudre les problèmes observés ou pour atteindre de meilleurs résultats à long terme. Il peut également participer, en collaboration avec la direction, à l’implantation de nouvelles méthodes de gestion. Il se préoccupe de déceler toute source de perte de temps, d’argent et d’énergie pouvant nuire à l’efficacité de l’organisation et à la rentabilité de l’entreprise.

Ses démarches ont pour but de simplifier, d’adapter ou de faire évoluer les processus de production, de vente, de gestion de la relation client, de circulation de l’information ou encore de logistique. Il décortique les besoins et contraintes de chaque service concerné, identifie les parties prenantes, décèle les lacunes et propose des solutions qui peuvent être informatiques et/ou organisationnelles.

Son rôle est de déterminer ce que le processus informatique va devoir accomplir et, pour le faire, il travaille en étroite collaboration avec le service informatique (chefs de projets, analystes développeurs, etc.) chargé de réaliser le logiciel ou le système nécessaire. En d’autres termes : ce n’est pas lui qui programme mais il doit être capable de dialoguer avec les programmeurs. Il traduit les exigences de l’entreprise en objectifs techniques pour les équipes de développement, qu’elles soient internes ou externes.

Enfin, il veille au bon déroulement des nouveaux processus et vérifie la conformité des solutions mises en œuvre avec les besoins analysés, en étroite collaboration avec les représentants des fonctions impliquées.

Export - International

Secteur qui représente progressivement une part de plus en plus importante des emplois dans les entreprises et organisations. Il correspond aux opérations export ou internationales. Ces activités requièrent dans les entreprises des professionnels de haut niveau possédant des connaissances solides, capables d’opérer loin des frontières de leur pays d’origine et de conduire des négociations, des chantiers, des missions commerciales, industrielles ..etc. L’Europe naguère constituait une première zone export; aujourd’hui, ce sont les pays du monde dans son ensemble qui sont devenus les pays cibles des européens en charge des opérations commerciales avec l’étranger. Le monde de l’éducation et de la Formation depuis longtemps déjà offre des programmes qui ciblent ces professions (dès les seconds cycles des options existent. En outre des 3ièmes cycles proposent des entraînements spécialisés qui permettent de réussir soit pour certaines zones du monde soit pour certains secteurs d’activité. Les formateurs eux-mêmes se retrouvent parfois en position d’exportateurs et ils apportent leur aide aux équipes en place ou aident à les constituer principalement au bénéfice de pays en développement. Echanges, partenariats, projets, formations » en ligne » se multiplient à l’échelle des relations que l’éducation et la formation entretiennent avec ces pays et à leur niveau. Internet est bien sur un outil qui va accélérer ces processus.

Marketing & Communication

Marketing

Il s’agit de l’ensemble des activités d’études, de promotion, de communication, de distribution et de vente d’un produit ou d’un service. Le marketing cherche, en d’autres termes, à déterminer les meilleures offres de biens ou de services en fonction des attitudes des consommateurs et à favoriser leur commercialisation. Il englobe un ensemble de méthodes et de moyens dont dispose une organisation pour s’adapter au public auquel elle s’intéresse, et pour utiliser, voire susciter, des comportements favorables à la réalisation de ses propres objectifs.

Marketing relationnel

Le marketing relationnel ou la mercatique relationnelle est l’ensemble des actions marketing qui visent à établir une relation individuelle, nominative, continue et personnalisée avec chacun des clients d’une marque afin de le fidéliser à long terme et, si possible, à vie.

Community manager

Le Community Manager assure la gestion de la réputation de l’entreprise sur la toile. … Son rôle ne consiste pas uniquement à représenter et à faire connaître l’entreprise auprès des internautes. Il doit s’assurer que l’entreprise possède une image irréprochable.

Communication et Publicité

La communication a pour but de fixer l’attention d’un public visé (consommateur, internaute, utilisateur, usager, électeur, etc.) pour l’inciter à adopter un comportement souhaité : achat ou consommation d’un produit, remplissage d’un formulaire, élection d’une personnalité politique, incitation à l’économie d’énergie, etc.

Chargé / Chargée de communication on line

Sténographe des débats

Lobbyiste

Conseiller. ère technique en communication

Communication événementielle

Attaché·e de presse

L’attaché de presse assure la promotion de l’image et des produits de l’entreprise pour laquelle il travaille. Il peut aussi représenter une personnalité ou un événement (une exposition, un musée, un festival de théâtre ou de musique, etc.). Quel que soit son secteur d’activités, il ne poursuit qu’un seul but : attirer l’intérêt de la presse. Il est donc essentiel que l’attaché de presse maîtrise son sujet pour pouvoir répondre à toutes les demandes et questions, même les plus pointues.

Spécifiquement responsable de la communication envers les médias (journaux, radios, télévisions, magazines spécialisés, Internet, etc.), il connaît et rencontre beaucoup de monde. Souvent ancien journaliste, il établit un contact personnel avec ses anciens confrères journalistes et adapte son discours à leurs besoins. Pour cela, il cible ses interlocuteurs en fonction de la nature des informations qu’il doit diffuser. En résumé, il transforme la communication en information.

Mass-Media

Web Tv

Les NTIC

Les techniques de l'informatique

Les Applis et les logiciels

L’ audiovisuel

Les multimédias

L’ Internet et les télécommunications

Webmaster

» Webmaster » est un terme générique qui s’est imposé sur le marché mais qui recouvre une réalité floue puisque le rôle de cet » homme à tout faire d’Internet » varie en fonction de la structure au sein de laquelle il travaille. Au sein d’une petite entreprise, il fera tourner le site à lui seul et aura un travail complet et large, tandis que dans une structure plus importante, ses tâches seront plus précises et restreintes mais pourront s’appliquer à plusieurs sites. On trouve à ce poste des personnes avec des compétences et des backgrounds très divers.

Si on faisait une comparaison osée, on pourrait le voir comme un jardinier. Des parcs et jardins nécessitent un entretien régulier, un débroussaillage et de l’élagage, un bon arrosage… Bref, des aménagements continuels.

Il en est de même pour un site web. Ce rôle de jardinier, c’est le webmaster qui le joue.

Le plus souvent, il gère tout ce qui, matériellement, permet d’assurer le bon fonctionnement d’un produit ou service multimédia en ligne : installation et configuration des logiciels, mise en forme et réactualisation des informations, gestion des relations avec l’hébergeur du site, etc.

En tant qu’administrateur du site, il travaille à en définir l’architecture, l’arborescence, les rubriques et les articulations entre les médias. Il peut aussi en établir la charte graphique.

A l’étape de la réalisation, il construit les pages web en mettant en forme le contenu. Ce professionnel de la technologie Internet n’est certes pas chargé directement de la partie éditoriale mais il doit réaliser ou coordonner les développements informatiques pour l’évolution ou la maintenance du site. Enfin, selon les cas, il peut également être chargé du référencement du site.

Il s’agit de l’un des métiers du multimédia demandant le plus de compétences En plus des différents langages du web, il devra en effet posséder des notions sur les bases de données. Par ailleurs, le webmaster doit posséder de solides notions en termes de sécurité des applications web, de référencement dans les moteurs de recherche, ainsi que des bases juridiques pour respecter la réglementation en vigueur. Un nouveau profil, celui de webmaster-éditorial, apparaît de plus en plus. On lui demandera alors de créer et gérer les éventuels forums, mailing lists, concours et réponses aux internautes. Bref, d’exploiter le site au maximum voire d’en faire la promotion et la publicité.

Rédacteur·rice web

Le travail du rédacteur web est proche du journaliste de presse écrite à la différence qu’il adapte son écriture au support web.

Son rôle consiste à rédiger des articles qui alimentent le contenu éditorial de pages web ou d’autres supports numériques. Pour cela, il recherche, collecte, organise et traite les informations. Le rédacteur web doit adopter un style d’écriture très dynamique (phrases courtes, rapidement compréhensibles, vocabulaire riche, etc.) qui capte l’attention du lecteur dès les premiers mots. Les sujets qu’il aborde peuvent être très variés selon le secteur (bancaire, culturel, mode, etc.), le type d’entreprise (privée, publique, associative) ou encore l’actualité. Dans tous les cas, il devra faire preuve d’une grande originalité dans ses articles pour se démarquer.

Conscient que la richesse et la qualité du contenu éditorial joue sur la popularité du site, le rédacteur web assure régulièrement les mises à jour. Il peut dès lors être amené à interagir avec les internautes sur des forums, à poster des commentaires, à publier des photos, des graphiques et à réaliser des animations.

Pour mesurer l’impact du contenu, tester l’ergonomie du site, ou encore orienter sa stratégie éditoriale, le rédacteur web peut recourir à des analyses statistiques.

Culture | Arts plastiques & visuels

Art musical

Beaux Arts

Tout beaux arts appartient à la catégorie générale des arts visuels. Celles-ci incluent des activités telles que: Dessin , La peinture , Gravure et Sculpture , ainsi que des activités associées comme Art graphique , Illumination manuscrite, Illustration de livre , Calligraphie et architecture.

Arts de la scène

(Théâtre, spectacle, danse, musique classique etc)

Œuvres /Photographie

Types de photographes: animalier, portraitiste, photographe de mode, de presse, etc.

Le photographe réalise des prises de vue de personnages, d’événements, de scènes, d’objets… utilisées à des fins artistiques ou commerciales.

Arts décoratifs

Contenu de va-et-vient

Arts contemporains

Les arts visuels comprennent également un certain nombre de formes d’art moderne, telles que: Assemblage , Collage , Technique mixte, Art conceptuel , Installation , Événements et Art de la performance , ainsi que des disciplines cinématographiques telles que La photographie , Art vidéo et Animation , ou toute combinaison de ceux-ci. Ce groupe d’activités comprend également des disciplines de haute technologie telles que l’infographie et les impressions giclées. Un autre art visuel moderne, est le nouvel environnement ou Land art , qui inclut également des formes transitoires telles que la sculpture de glace / neige, et (vraisemblablement) art de graffiti .

Artisanat

Contenu de va-et-vient

hôtellerie & restauration

Cuisinier/Cuisinière

Qu’il travaille seul dans un petit établissement ou à la tête d’une équipe dans un restaurant plus important, le cuisinier élabore une grande quantité de plats, entrées ou desserts, établit les menus, surveille les stocks, évalue les quantités de produits à commander, contrôle les livraisons. Grâce à une organisation sans faille, il gère le stress des « coup de feu » quand toutes les commandes arrivent en même temps. De ses débuts en tant que commis, le cuisinier peut gravir tous les échelons jusqu’à celui de chef, à moins qu’il ne préfère se mettre à son compte. Les offres d’emploi sont très nombreuses pour les cuisiniers, notamment dans les cantines scolaires, restaurants d’entreprise ou d’hôpitaux qui représente un quart des offres.

Directeur/Directrice de restaurant

Le directeur de restaurant gère un établissement, en tant que patron ou salarié d’une chaîne. Avec 2 impératifs : soigner la bonne image du restaurant tout en assurant sa rentabilité. Le restaurateur indépendant assure le financement de son établissement et fixe ses critères de gestion économique. Il est secondé par un chef de cuisine, plusieurs commis ou serveurs. Il peut mettre la main à la pâte, surtout si le restaurant est modeste. Il s’occupe des achats de matières premières et établit les menus en collaboration avec le chef cuisinier. L’exploitant en restauration assure des tâches administratives et de gestion : achats, comptabilité, contrôle des stocks, suivi du budget. Son imagination est sollicitée pour la conception des cartes (entrées, plats, desserts au choix), son sens commercial pour l’accueil des clients. Il recrute le personnel, le forme et entretient l’esprit d’équipe. Les postes de directeurs de restaurant salariés requièrent des années d’expérience dans la restauration.

Directeur/Directrice d'hôtel

» Le client est roi ! » Certes, mais un hôtel est une petite entreprise qui se préoccupe aussi de son chiffre d’affaires. Gestionnaire avisé, le directeur d’hôtel concilie ces 2 impératifs. Il sait attirer et fidéliser les hommes d’affaires ou les touristes qui constituent sa clientèle, assurer le confort, la qualité de l’accueil et de la restauration qui font la réputation de son établissement. Il sait aussi gérer les dépenses courantes, prévoir les budgets, trouver les financements qui lui permettront de rénover l’équipement. L’encadrement du personnel d’étage et de la restauration lui incombe. Dans les grands hôtels, le directeur est assisté par un directeur d’hébergement et par un directeur de la restauration, chacun gérant son budget, déterminant les prix de la carte et des chambres. Le métier fait appel au sens des relations et du commerce. La connaissance d’une ou de deux langues étrangères (dont l’anglais) est un plus.

Gérant/e de restauration collective

Employé d’un grand groupe (Sodexo, Eurest, etc.) ou d’une structure plus modeste, le gérant de restauration collective fait en sorte que soient délivrés chaque jour, plusieurs centaines de repas, que ce soit pour un restaurant d’entreprise, un hôpital, une école, une maison de retraite, etc. Autonome dans son restaurant, il rend des comptes réguliers à son responsable, en veillant particulièrement au respect des coûts, à l’hygiène et à la qualité. Il gère une équipe et la gestion de son site (commandes, suivi du chiffre d’affaires, plannings, etc.), tout en veillant à la satisfaction des clients. Un métier complet qui offre de bons débouchés et de belles perspectives de carrière.

Gouvernant/Gouvernante

Le gouvernant est garant de la propreté et du bon état général des chambres d’un hôtel. Responsable d’une équipe de femmes et valets de chambre dont il dirige et vérifie le travail, il veille au respect des normes de qualité, au bon fonctionnement de tous les équipements (TV, télécommande, cafetière, lumières…), au remplissage du minibar, etc. Il répond aux demandes spécifiques des clients et doit maîtriser au moins l’anglais. Rigoureux, méthodique et très soigné, il doit aussi se montrer bon gestionnaire tout en faisant preuve du tact et de l’autorité nécessaire à la gestion d’une équipe. Les débouchés sont larges : palaces, hôtels 3 ou 4 étoiles, centres de loisirs, maisons de retraite…

Maître/Maîtresse d'hôtel

Dans un grand restaurant, le maître d’hôtel orchestre le travail des serveurs et des chefs de rang qu’il recrute et forme. Il veille au bon déroulement du service, accueille les clients puis les conduit à leur table où il leur remet le menu et les conseille sur les plats. Homme orchestre, il à l’oeil sur tout. Son expérience lui permet de remplacer un membre de son équipe ou d’assurer des opérations délicates de découpe ou de flambage par exemple. Il est recherché, particulièrement en Ile-de-France, région Auvergne-Rhône Alpes et Paca, mais aussi à l’étranger s’il a de l’expérience. Il peut également être embauché en contrat saisonnier, en station de ski ou balnéaire, et doit parler au moins l’anglais. Il travaille généralement le soir et les week-ends et doit avoir une tenue impeccable.

Pâtissier/Pâtissière

Spécialiste des desserts, le pâtissier confectionne gâteaux et entremets pour tous les jours ou pour des occasions particulières (mariage, anniversaire, etc.) pour lesquels il a des commandes spécifiques. Il maîtrise la fabrication des différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), des garnitures (crème pâtissière, sabayon ou autre) et des glaçages, sans oublier les temps de cuisson. Cet artiste est soucieux de la décoration de ses gâteaux qui vont déclencher l’achat. Artisan à son compte ou salarié, ses journées de travail commencent très tôt, dimanches et jours fériés compris pour certains, qui sont aussi des pics d’activités, tout comme Noël ou Pâques. Parfois, l’artisan pâtissier fait également des chocolats, des confiseries, des glaces, voir même des produits salés. Outre les boulangeries-pâtisseries, des débouchés sont importants dans les rayons pâtisserie des grandes surfaces, chez les fabricants de pâtisseries industrielles ou dans les restaurants. Certains partent à l’étranger où la réputation de la cuisine française n’est plus à faire.

tourisme

Agence de voyage et les loisirs

Guide et l'animation touristique

Hébergement (hôtellerie et campings)

Site Web Touristique

Commercialisation des produits touristiques

Photothèque du Tourisme

La Photothèque du tourisme est une documentation photographique rassemblée pour les besoins du service du Commissariat au Tourisme.

Textile | Habillement | Chaussure

Producteur biologique

Créé et tisse des tissus biologiques.

Styliste - Concepteur de mode

Le styliste conçoit et crée des vêtements ou des accessoires de mode. Il peut travailler pour son propre compte et lancer sa collection personnelle, mais aussi réaliser des pièces uniques ou fabriquées en série, pour une marque ou une maison de couture bien précise.

Modéliste

Grand sensible des mains, le modéliste s’impose en véritable Edward aux mains d’argent de la mode. Attentif à l’imagination du styliste, il donne vie aux vêtement

son rôle est pourtant déterminant dans la réussite d’une collection de prêt-à-porter ou de haute couture : il est le garant du respect des chartes graphiques et techniques du styliste.

Créateur de mode en haute couture.

Conçoit des modèles, uniques ou fabriqués en série, destinés à une collection donnée.

Costumier

Personne qui fait, vend ou loue des costumes (de théâtre, de déguisement).

Accessoiriste de mode

Contenu de va-et-vient

Coloriste textile

Le coloriste textile est aussi bien créateur de couleurs que responsable de la coloration des tissus. Il doit suivre le processus de A à Z et être capable d’intervenir à plusieurs échelons de la réalisation du produit. En effet, il peut agir au niveau de la recherche de nouvelles tendances de couleurs ou de matières mais également dans l’harmonisation des couleurs. A partir de la demande du client ou d’un échantillon, le coloriste textile effectue des tâches telles que la création de maquettes informatisées, l’application et la validation des couleurs sur les maquettes, la création du prototype ou encore l’élaboration de la formule pour reproduire une couleur. De plus en plus, pour l’impression des couleurs sur le textile, ce professionnel utilise des procédés électroniques.

Il est important que le coloriste soit polyvalent dans ses compétences pour pouvoir agir à chaque étape de la fabrication. Son degré de maîtrise des procédés lui permet donc d’obtenir les nuances à atteindre pour une matière, un effet ou une couleur donnée. Une autre de ses activités est de vérifier la conformité du produit et d’effectuer les ajustements si nécessaire.

Coloriste en impressions textiles ou coloriste en teinture textile sont deux appellations possibles. Elles sont peu utilisées mais elles apportent une légère distinction au niveau des activités du coloriste textile.

Beauté & Soins du corps

Esthéticien·ne

L’esthéticien [1] est le spécialiste des soins de beauté. Son rôle est d’aider les femmes, mais aussi de plus en plus les hommes, à conserver et mettre en valeur un aspect physique « agréable ». Sa mission est aussi préventive, son but est d’améliorer la texture de la peau, de retarder les effets du vieillissement, de masquer certaines imperfections.

Pour ce faire, il détermine et effectue différents soins (masques, gommages, etc.) destinés à entretenir et embellir la peau du visage, du buste et du corps selon l’objectif recherché, le type de peau du client, etc. Il réalise aussi des épilations, des maquillages, des massages esthétiques ou relaxants, des soins de manucure et pédicure, la pose de faux ongles, etc.

Coiffeur·euse

Le coiffeur est le professionnel du cheveu. Il détermine et réalise des coupes et des mises en forme, il propose et effectue des soins et des traitements capillaires. Il apporte des conseils et aide au choix des coiffures, des coupes. Il est en mesure d’établir un « diagnostic » de la qualité du cheveu et du cuir chevelu et, est susceptible de proposer au client l’utilisation des divers produits de soin ou de conseiller un traitement (antipelliculaire par exemple). Il réalise des shampoings, des éclaircissements, des colorations, des décapages, des mèches, des balayages, etc. Il se charge de la chevelure en utilisant différentes techniques et appareillages dans le but de réaliser une permanente, un brushing, une mise en plis, des tresses, un chignon, etc.

Les coiffeurs pour hommes proposent aussi généralement le service de barbier.

Il commercialise aussi des produits capillaires et des accessoires. Il prodigue des conseils concernant leur utilisation. Il accomplit des tâches de gestion, notamment de caisse, d’agenda, etc.

Balnéothérapeute

L’eau est l’instrument de travail du balnéothérapeute. Elle lui permet de prodiguer détente, relaxation et soins à la personne en demande. Le balnéothérapeute peut, par exemple, soulager les personnes souffrant de douleurs cervicales et dorsales, de tensions musculaires, d’arthrite, de douleurs chroniques, de maladies dermatologiques, de stress. Dans les soins administrés, il utilise de l’eau de mer (thalassothérapie), de l’eau de source (crénothérapie) ou encore des composants marins.

Le balnéothérapeute prend en charge les personnes qui s’adressent à lui en les accueillant et en leur expliquant les soins. Il veille à ce que les clients se détendent et profitent pleinement des soins qu’il leur dispense. Il peut utiliser des massages sous eau, des douches au jet, des enveloppements d’algues, des bains de boue, des bains bouillonnants, de l’aquagym, un sauna, un hammam, etc.

Conseiller·ère-vendeur·euse en cosmétique et parfumerie

Le conseiller vendeur en cosmétique et parfumerie est un spécialiste des produits de beauté. Il présente et informe les clients sur les produits de parfumerie, de maquillage et de soins de beauté. Il aide le client à choisir les produits convenant le mieux à leurs besoins (effet recherché, type et pigmentation de peau…) et leur budget, et renseigne sur la façon d’utiliser ou d’appliquer les produits. Il offre des échantillons, fait des démonstrations sur les techniques de soins ou de maquillage et fournit des renseignements sur les produits. Il s’occupe également de préparer les factures et de recevoir les paiements. Il peut aussi être chargé des relations avec les représentants des fabricants de produits de beauté et de la gestion des approvisionnements.

Manucure-pédicure

Un manucure-pédicure [1] dispense des soins de beauté en vue de maintenir ou d’améliorer l’aspect esthétique des mains et des pieds. Son travail s’oriente principalement sur les ongles de la cliente. Il les nettoie, les taille, les lime, les polit, les colore et les vernit. S’ils sont abîmés, il effectuera, au préalable, un traitement visant par exemple à raffermir la texture ou masquer des imperfections. Il repousse et enlève les cuticules (petites peaux autour des ongles).

Certains manucures ou esthéticiens se spécialisent dans la pose de faux ongles en résine et dans le « nail-art » (décoration des ongles). Ces techniques permettent toute une série de fantaisies du point de vue des couleurs, de la création de motifs, de l’ajout de petits brillants et autres petits « bijoux », etc.

Maquilleur·euse

Le métier de maquilleur est scindé en deux grands domaines : le maquillage beauté et le maquillage professionnel (cinéma, théâtre, télévision, mode, publicité, etc.).

Le maquillage beauté vise à mettre en valeur un visage, à le rendre éclatant et lumineux afin d’exalter la personnalité, mais aussi à masquer certains petits défauts de la peau. La plupart des femmes se maquillent quotidiennement, néanmoins elles font appel aux services d’un professionnel pour toute une série d’occasions (réceptions, mariages, etc.) ou juste pour le plaisir. Pour effectuer son travail, le maquilleur utilise du matériel spécifique (différents types de pinceaux, éponges, cotons, etc.) et produits ayant chacun leur mode d’application (poudres, blushs, rouges à lèvres, mascara, etc.). Outre le contexte et l’objectif de son travail, le maquilleur doit prendre un certain nombre d’éléments en compte tels que la texture et la couleur de peau, la forme du visage, la couleur des yeux et des cheveux, l’âge, les tendances de la mode et bien entendu les desiderata de la cliente. Ce métier occupe aussi une fonction pédagogique car le maquilleur prodigue des conseils de pro concernant des techniques et des produits que la cliente pourra appliquer et utiliser chez elle.

Masseur·euse

Dans cette fiche, nous aborderons ce métier uniquement sous l’angle du massage esthétique et du massage bien-être. Le masseur ne peut en AUCUN CAS proposer des soins entrant dans le cadre des activités dévolues aux professionnels du secteur médical ou paramédical. Il est aussi important de différencier le massage bien-être du massage esthétique.

Le massage « esthétique ou cosmétique » vise à maintenir ou améliorer l’aspect esthétique du corps, par l’utilisation de différents procédés, appareillages et produits cosmétiques. Voici quelques exemples de soins relevant de cette catégorie :

Pour le corps : massages décongestionnanst, raffermissant, amincissants, hydratants, drainages circulatoires et lymphatiques (en restant bien entendu dans le cadre des soins de beauté), certaines applications de l’endermologie [1]
Pour le visage et le buste : massages remodelants, raffermissant, hydratants, etc.

Massothérapeute

Grâce à différentes techniques de massages, le massothérapeute contribue à la réduction du stress, à la prévention des maux et à l’amélioration de l’état de ses bénéficiaires. Il peut agir positivement sur la posture du corps, soulager les maux de dos, aider à relâcher les tensions, etc. Il permet un meilleur fonctionnement de l’organisme, que ce soit en apaisant les douleurs, en améliorant la capacité respiratoire, la digestion, la circulation sanguine, la qualité de la peau ou encore le sommeil. Le massothérapeute favorise la conscience du corps propre et procure aux bénéficiaires apaisement, calme, valorisation personnelle (estime de soi) et résistance au stress.

En début de séance, le massothérapeute évalue si ses compétences sont à même d’améliorer l’état du bénéficiaire ou s’il convient de l’adresser à un autre professionnel. S’il peut contribuer au mieux-être de la personne, il détermine la technique de massage la mieux adaptée. Il peut ainsi utiliser l’acupression, le drainage lymphatique, le Trager, le shiatsu, le reiki, le massage Tui Na, suédois, californien ou thaïlandais, etc. Selon la technique sélectionnée, la durée du massage varie entre 15 et 90 minutes. Le massothérapeute doit être attentif à toute douleur ou gêne ressentie par le bénéficiaire afin de s’y adapter au mieux. Il vient en aide aux enfants comme aux adultes.

Parfumeur·euse

Le parfumeur est le spécialiste des odeurs… mais aussi des formules chimiques. Il crée ou modifie des parfums, des senteurs ou des fragrances à partir de l’association d’essences naturelles et/ou de produits de synthèse.

L’objectif de cette fonction est de créer une harmonie de senteurs tout en s’assurant que le produit réponde à toute une série de critères faisant partie du cahier des charges. Le parfumeur expérimenté participe à l’élaboration de ce cahier en collaboration avec différents intervenants tels que le département marketing, le chef de produit, le responsable qualité, etc. Avant d’avoir atteint ce niveau de savoir-faire, l’apprenti parfumeur travaille, par exemple, soit en tant qu’évaluateur (sa tâche est de vérifier la conformité du produit élaboré par rapport aux objectifs et cibles choisis) soit en tant que contrôleur qualité. Après avoir engrangé de l’expérience, il pourra évoluer vers la fonction de formulateur dont la tâche est de créer ou de modifier des formules de parfums.

Tout au long du processus, le parfumeur devra tenir compte d’impératifs scientifiques, techniques et commerciaux, sans oublier les normes en termes de santé ou d’environnement à respecter.

Perruquier·ère

Le perruquier est un artisan qui conçoit et fabrique des perruques, des postiches (mèches ou touffes de cheveux), des barbes et des moustaches. Il se charge aussi de leur entretien et de leur restauration.

Il travaille pour des particuliers dans un but esthétique (rajouts de cheveux, masquer une calvitie suite à des traitements médicaux tels que la chimiothérapie, etc.), mais aussi pour le milieu du spectacle scénique (théâtre, opéras, etc.), des productions audiovisuelles, de la mode ou de la publicité.

Selon les demandes et les exigences de ses clients, il utilise des cheveux naturels, synthétiques ou des poils d’animaux (notamment de yack) afin de réaliser ses perruques. Les différentes étapes de la fabrication (de la prise de mesures et de la réalisation d’un patron, jusqu’à l’implantation des cheveux sur le bonnet) relèvent d’un travail où la technique, la minutie et la patience sont les maîtres-mots. Généralement, les phases de confection se réalisent à la main. Une fois l’implantation effectuée (cheveu par cheveu ou éventuellement par petites mèches), le perruquier passe à la mise en forme. Cette ultime étape requiert de solides compétences en coiffure pour obtenir le résultat désiré par le client.

Poseur·euse d'ongles et de cils

C’est la personne qui, dans un institut de beauté, pose des ongles et des cils artificiels dans un but esthétique.

Elle veille à se montrer minutieuse, à bien connaître les techniques de pose et à bien expliquer les soins d’entretien à domicile afin d’assurer la satisfaction de sa clientèle.

recherche scientifique

Chimie

Solidarité internationale & nationale

Parrainer un enfant

Premières victimes de la misère et du sous-développement, les enfants en subissent les lourdes conséquences.
Mal nourris, non scolarisés, privés de soins médicaux, mis au travail dès leur plus jeune âge, leur avenir est lourdement compromis.

Plus efficace en termes de développement, le parrainage d’enfants permet de contrer cette fatalité. Par ce biais, de nombreux organismes assurent la prise en charge scolaire et médicale de tous ceux qui en sont exclus.
Vous pouvez apporter une pierre à leur édifice et participer à cet élan de solidarité.
Deux formules sont en général proposées, choisissez celle qui convient le mieux à votre sensibilité.

Appui aux Femmes Rurales en Entrepreneuriat

L’autonomisation des femmes rurales est essentielle pour assurer la sécurité alimentaire. Cependant, selon la dernière évaluation de l’indice d’égalité des sexes, la République démocratique du Congo se classe 144e sur 148. L’accès des femmes africaines et congolaises en particulier à la prise de décision ainsi qu’aux ressources économiques nationales et aux facteurs de production reste très limité. L’objectif général du projet était de contribuer à l’autonomisation socio-économique des femmes rurales. pour la consolidation de la résilience des communautés, pour renforcer les capacités des services étatiques compétents et des partenaires de mise en œuvre, afin de mieux intégrer les aspects relatifs à l’égalité entre les femmes et les hommes dans les programmes et projets stratégiques.

Aide humanitaire

Les associations/ONG sont les acteurs les plus connus de l’aide humanitaire. Elles agissent aussi bien dans les situations d’urgence que de développement, mais pour ce dernier, les actions sont menées par des associations le plus souvent issues de la tradition missionnaire, religieuse ou laïque…

Aide au développement

L’aide au développement – souvent appelée aide publique au développement (APD) – est l’ensemble des financements apportés par les acteurs publics des pays les plus favorisés pour améliorer les conditions de vie dans les pays moins favorisés. … L’aide peut aller directement du pays donateur vers le pays bénéficiaire.

Vide greniers solidaire

Action de Solidarité

la lutte contre l’exclusion et la pauvreté ; l’aide aux personnes âgées ; l’aide à l’enfance ; l’aide aux personnes handicapées.

Entraide familiale

L’entraide familiale est une aide ou une assistance apportée dans le cadre familial, nécessairement exercée de manière occasionnelle et spontanée, en dehors de toute rémunération et de tout lien de subordination.

Solidarité communautaire

La solidarité est traditionnellement un devoir social ou une obligation réciproque d’aide et d’assistance ou de collaboration gracieuse qui existe entre les personnes d’un groupe ou d’une communauté du fait du lien qui les unit.

Solidarité entre communautés

Depuis leurs confinements, les individus mobilisent les communautés en ligne, pour se soutenir, se divertir, et endiguer un virus à l’échelle mondiale. À l’origine, les communautés sont « des collectifs fondés sur la proximité géographique et émotionnelle, et impliquant des interactions directes, concrètes, authentiques entre ses membres », pour reprendre la définition du sociologue québécois Serge Proulx.

Depuis 50 ans, le virtuel crée une nouvelle forme de proximité qui favorise l’apparition de communautés dans de nombreux domaines. Et paradoxalement, ces collectifs virtuels créent des affinités entre leurs membres.

Traditionnellement, on distingue deux grandes catégories de communautés : les communautés de pratiques où l’attention est portée sur le partage et l’apprentissage de nouvelles pratiques ; et les communautés épistémiques, où l’objectif est la création de nouvelles connaissances.

Profitant d’un monde reclus sur la toile, le nombre de communautés en ligne a fortement progressé.

Le contexte de crise lié au Covid-19 a un effet catalyseur sur la création de nouvelles plates-formes virtuelles. Les communautés en ligne ont besoin de temps pour se construire, trouver leur public et créer du lien entre les utilisateurs. Le phénomène actuel, à l’inverse, semble accélérer ce processus de mise en place. Les outils nécessaires à la création de nouvelles communautés virtuelles sont préexistants (sites Internet, réseaux sociaux), facilitant la naissance de communautés rapidement fonctionnelles.

– Par Carenews INFO

Accompagnement pour épauler les entreprises en difficulté.

Services aux entreprises

Services administratifs et de soutien aux entreprises

(location de véhicules et d’équipements, intérim, sécurité, propreté, accueil et courrier, logistique, centres d’appels, etc.).

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

(activités juridiques et comptables, conseil en management, logiciels, ingénierie et conseil en technologie, R&D, publicité et études de marché, etc.)

Clean-Services

Nettoyage et désinfection de Bureaux et d’industries.

Machines & équipements

Fabrication de machines et d’équipements

Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation

Achat, vente et solution de courtage de matériel industriel d'occasion.

Édition de Revues | Livres | PÉriodiques

Édition de journaux

Le secteur de l’édition de journaux regroupe la presse quotidienne nationale, régionale et la presse gratuite. Il comprend un nombre important de petites et moyennes entreprises. La production reste toutefois largement dominée par de grands groupes.

Presse magazine

Presse magazine comprend la presse magazine grand public et la presse magazine spécialisée. Le tissu se compose essentiellement de petites et moyennes entreprises mais ce segment est également dominé par de grands groupes (les 12 premières entreprises réalisant les 2/3 du chiffre d’affaires).

Édition de livres

Le secteur de l’édition de livres est composé majoritairement de petites maisons d’édition qui réalisent 1/3 du chiffre d’affaires du segment. Les grandes maisons d’édition dominent le segment du livre.

Rédation | Relecture | Correction de textes

Objectif zéro faute

C’est le « contrôleur qualité » des textes. À ce titre, il est souvent l’ultime rempart avant la publication finale du document, qu’il s’agisse d’un ouvrage imprimé ou d’une parution sur Internet. Sa lecture est minutieuse et très approfondie : il cherche et relève toutes les erreurs, fautes d’orthographe et de grammaire, fautes typographiques (majuscules, ponctuation…) et syntaxiques (relatives à la construction des phrases).

Cohésion sociale

Bonne cohabitation

Vivre ensemble.

Développement personnel

Valorisation des talents et potentiel

Volontarisme.

Bien-être économique

Par cohésion sociale, on entend l’ensemble des processus sociaux qui contribuent à assurer à tous les individus ou groupes d’individus, sans discrimination, l’égalité des chances et des conditions, le bien-être économique, social et culturel, afin de permettre à chacun de participer activement à la société et d’y être

Égalité des chances et des conditions

Social et culturel

Intégration sociale

À cette occasion, l’intégration sociale a été décrite comme l’objectif visant à créer « une société pour tous », dans laquelle chaque individu, avec ses droits et ses responsabilités, a un rôle actif à jouer.

Mobilité | Transports | Logistique

Sécurité routière

Contenu de va-et-vient

Cyclistes et vélos

Contenu de va-et-vient

Transport collectif et partagé

Contenu de va-et-vient

Transport de marchandises

Contenu de va-et-vient

Auto-école

Une auto-école qui prépare et forme à tous les permis de conduire tel que le permis voiture, permis scooter, permis moto, permis camion et permis bus.

Informations et sensibilisation.

Par de nombreuses campagnes et actions, sensibiliser chaque année les automobilistes au respect des piétons et cyclistes.

Service de nettoyage auto

Garage automobile

Depannage voiture

Son rôle est d’intervenir hâtivement à la suite d’un accident ou d’une panne immobilisant un véhicule sur la voie routière/autoroutière. Ses horaires sont souvent flexibles, parfois même nocturnes. Un dépanneur auto doit être capable de se déplacer à tout moment s’il reçoit un appel de détresse.

Sports

Contenu de va-et-vient

Basketball

Catch & Lutte

Sport de force

Attention, l'accompagnement coûte

aussi de l'argent!

La promotion, le Business Network (BN) et le Gala Des Leaders (LGDL) nécessitent un budget annuel de plusieurs milliers d’euros qui n’est financé que par des fonds propres et des dons. Le comité d’organisation ne reçoit malheureusement aucune subvention publique.

LEADERSHIP PROJECT

$25

DUE DLIGENCE

ELEVATOR PITCH

CLOSING

MODÈLE INSPIRANT

$49

DUE DLIGENCE

ELEVATOR PITCH

MARKETING & COMMUNICATION

CATÉGORIE (I) Que comprennent VOs droits?

(Contrepartie en faveur du candidat au prix Leadership):

1 Acte de nomination,

1 Capsule promotionnelle (3min max.);

1 Shooting: photo professionnelle (5 photos max) pour l’affiche promotionnelle;

1 Présentation dans un article (environ 500 mots) dans la page du candidat sur le site Web de l’ALA: www.africainlionawards.com

1 Afterwork des nominés d’ALA;

1 Panel des promoteurs et porteurs des projets innovant dans le cadre de Business Network (BN);

1 entrée + diner + consommation au Gala Des Leaders #LGDL

De plus, en cas de victoire le lauréat reçoit un prix et un trophée.

Les top 10.000 votes du public jouissent du prestige de la place d’honneur dans la liste des gagnants et d’une réputation à vie. Mais ce n’est pas tout, bien sûr, d’autres cadeaux surprises offert par le différents sponsors ALA.

Dans le souci d’améliorer la visibilité des produits, d’activités et des projets de nos lauréats, le comité d’ALA a l’ambition de créer un nouvel outil, un répertoire professionnel dédié uniquement aux lauréats d’ALA (Prix modèle inspirant et leadership). En savoir plus cliquez ici

CATÉGORIE (II) Que comprennent VOS droits?

(Contrepartie en faveur du candidat au prix Modèle inspirant):

✅ 1 Acte de nomination,

✅ 1 Capsule promotionnelle (3min max.);

✅ 1 Shooting: photo professionnelle (5 photos max) pour l’affiche promotionnelle;

✅ 1 Présentation dans un article (environ 500 mots) dans la page du candidat sur le site Web de l’ALA: www.africainlionawards.com

✅ 1 Afterwork des nominés d’ALA;

✅ 1 Panel d’entrepreneurs et des modèles inspirants dans le cadre de Business Network (BN);

✅ 1 entrée + diner + consommation au Gala Des Leaders #LGDL

De plus, en cas de victoire le lauréat reçoit un prix et un trophée

🥇 CATÉGORIES PRIX HORS COMPÉTITION 🥇

Les prix hors compétition de l’ALA sont décernés uniquement à des célébrités, des élites et des personnalités politiques. Nos spécialistes analysent en permanence les actions et les démarches qui sont menées sur le terrain par les nommés

INSCRIPTION: prix hors compétition
4 catégories, 4 prix.

Catégorie (III) COMMUNAUTÉ DE L'ANNÉE / PAYS À L'HONNEUR

Ce prix est décerné à la communauté de l'année, grâce au candidat qui a obtenu le plus grand nombre de suffrages exprimés par le public, le candidat conduit sa communauté au couronnement.

Catégorie (IV) CÉLÉBRITÉ DE L'ANNÉE

Ce prix reconnaît une célébrité pour ses qualités humaines, sociales et humanitaires qui ne doute pas du rôle et de la place de la célébrité dans la société et contribue à la construction d'une société de développement axée sur la paix.

Catégorie (V) ÉLITE DE L'ANNÉE

Ce prix est décerné en reconnaissance des réalisations exceptionnelles de cette élite dans la diaspora africaine et afro-caribéenne.

Catégorie (VI) ÉLU (E) DE L'ANNÉE

Ce prix est le symbole de la reconnaissance de la diaspora africaine et afro-caribéenne pour leur engagement, leur détermination et leur présence dans le monde politique.

Pourquoi venir au
ALA AFRICA ?

ALA AFRICA représente l'opportunité unique de découvrir tout le génie créatif africain qui s'exprime dans des secteurs variés et alternatifs. Il s'adresse à tous les professionnels concernés par le développement du continent africain et ainsi construire son image de marque.

BUSINESS NET WORK #BN

AVANTAGES:

ALA AFRICA n’est pas seulement un événement pour présenter le génie créatif africain et décerner des Lions AWARDS aux plus méritants, mais aussi un espace de réseautage communément appelé BUSINESS NETWORK “BN”pour parler d’entrepreneuriat, d’affaires et d’opportunités d’investissement autour de huit (8) panels de qualité dédiés au Leadership projects, des modèles inspirants, des étudiants entrepreneurs, des startups et des entrepreneurs, des provinces, des villes et des municipalités, des chefs d’entreprise inspirants, des chercheurs et des historiens et des institutions.

LE GALA DES LEADERS #LGDL

L’OPPORTUNITÉ À NE PAS MANQUER!

Célébrer le génie africain en Afrique, précisément au MNRDC Musée National de la République Démocratique du Congo à Kinshasa sur le boulevard triomphal (réf: près du palais du peuple) est l’un des leitmotivs du comité ALA qui a inscrit à son calendrier l’organisation sur deux jours au mois d’oaût 2021 de l’Extension ALA AFRICA qui vise à mettre le capital humain, l’entrepreneuriat et la culture au cœur du développement de l’Afrique. Entant qu’organisateurs nous sommes convaincu du bien fondé de ce concept innovant, récompenser, une façon d’encourager l’excellence !

KINSHASA VILLE HÔTE: AUTRES ACTIVITÉS

Visite d'expos
Made in Africa

EN AOUT
DE 9H00-18H30

Visite Guidée du
Musée National

EN AOUT DE 9H-11H30
EN AOUT DE 9H-16H00

ALA AFRICA- Visite Guidé expos Mémoriaux prestigieux aux chefs Kongo 1875-1885

Visite Guidée Expo Mémoriale prestigieuse aux chefs Kongo 1875-1885

EN AOUT DE 16H-17H30
EN AOUT DE 9H-16H00

Cercle Récréatif Pour les jeunes.

EN AOUT DE 9H-16H00

Atelier Créatif
pour tous!

EN AOUT DE 9H-16H00

Découverte des saveurs de la RDC

EN AOUT DE 9H-18H30
EN AOUT DE 9H-16H00

STANDS D'EXPO

Créez et personnalisez votre stand à vos couleurs. En plus de nos journées dédiées au BN Business Network et au LGDL Leaders ‘Gala, ALA AFRICA vous offre la possibilité de louer un stand et vous n’aurez que deux jours pour atteindre vos objectifs commerciaux. Que vous y participiez pour développer la notoriété de votre marque, créer des contacts et des prospects ou générer directement des ventes. L’extension ALA AFRICA est ouvert aux entrepreneurs africains des états membres de l’Union Africaine.
Tirez le meilleur parti de ces deux éléments
pour construire l'histoire de votre marque.

NOUS SOMMES ICI EN AOUT 2021

Nous mettons à votre disposition deux types de Stands en terrasse
et à l'entrée du musée pour promouvoir vos produits ou activités. Les espaces mentionnés sont réservés à toutes les personnes morales ou physiques souhaitant exposer des produits phares. Des produits qui contribuent à établir notre image de marque.

NOUS SOMMES ICI EN AOUT 2021

Boulevard Triomphal, Kinshasa, RDC
Appel WhatsApp Normal
Orange Belgique +32 491 07 04 96
Vodacom +243 816 974 105
Orange +243 899 597 528
Email: info@africainlionawards.com

PROGRAMM 1 | ACTIVITÉS | BUSINESS NETWORK BN: LIEU DE CONTACT AVEC LES PROS

PROGRAMME (1)

Août 2021
MUSÉE NATIONAL DE LA RDC
TICKETS: $10, $25, $50, $100
Orange Money: +243 899 597 528
M-pesa: +243 816 974 105
Réservation via WhatsApp
+32 491 07 04 96
E-mail: info@africainlionawards.com

* 9H-18H30
– Visite Stands d’expo « Made in Afric
– Restauration rapide

* 12H-16H00
8 panels en 4heures de mise en réseau pour développer votre activité autour de panels de qualité avec le coaching de professionnels

* Panel du “Leadership project” ALA;
* Panel des “Modèles inspirants” ALA;
* Panel d’étudiants entrepreneurs;
* Panel d’univers Startups et Entrepreneurs;
* Panel “Municipalités, villes et provinces”
* Panel des chefs d’entreprises inspirants;
* Panel des chercheurs et d’historiens;
* Panel d’institutions.

* 16H-17H30
– Pause-Café B2B;
– Remise du certificat de participation;
– Visite guidée du Musée National
FIN du programme (Première journée)

VOULEZ-VOUS INTERVENIR À UN CES PANELS?

COMMENT PARTICIPER?

CLIQUEZ SUR LE BOUTON VERT

IL SUFFIT D’UN CLIC POUR BOOSTER VOTRE BUSINESS

PROGRAMM 2 | ACTIVITÉS | LE GALA DES LEADERS #LGDL

📌PROGRAMME (2)

🗓 Août 2021
🇨🇩 MUSÉE NATIONAL DE LA RDC
TICKETS: $10, $25, $50, $100
👉 Orange Money: +243 899 597 528
👉 M-pesa: +243 816 974 105
👉 Résérvation via WhatsApp
+32 491 07 04 96
👉 E-mail: info@africainlionawards.com

* 9H-18H30
– Visite Stands d’expo « Made in Afric
– Restauration rapide.

* 9H-16H00
– Visite guidée du Musée National,
– Cercle récréatif,
– Ateliers créatifs.

* 18H-23H30
8 Grands moments inoubliables
plus de 4h de découverte de
l’excellence et du génie créatif africain🔥🔥🔥⤵

* Shooting on the red carpet;
* Cocktail de bienvenue;
* Mot de bienvenue et d’ouverture du Gala des leaders #lgdl_Africa2021;
* Performance des meilleurs talents et préstation d’artistes;
* Dîner de Gala
* Remise de PRIX et des LIONS AWARDS aux GAGNANTS;
* Remise des prestigieux LIONS AWARDS (hors compétion du Meilleur: l’Élite de l’année, l’Élu.e de l’année, Célébrité de l’année, etc);
* Appel à don (action solidaire commune de Selembao)
FIN et clôture de #LBOB_ALA_AFRICA2021

🎯 Objectif: CONSTRUIRE NOTRE IMAGE DE MARQUE.

Mettre le capital humain, l’entrepreneuriat et la culture au centre du développement de l’Afrique
et de la RDC en particulier. Un vecteur d’engagement social, économique et de paix.

🌐 APPEL AUX ACTIFS ET PROS DU BUSINESS NETWORK | BN_ALA 2021

LES CONDITIONS & LES CRITÈRES DE PARTICIPATION

* Pour pouvoir participer au BUSINESS NETWORK (BN), il faut être candidat nominé ALA dans les deux catégories: « LEADERSHIP PROJECT » ou « MODÈLE INSPIRANT ». OU encore dans l’une des présitieuses catégories hors compétitions: Célébrité de l’année, Élu de l’année, Élite de l’année. En plus de ces deux principales catégories soumises au concours d’excellence, de génie et de créativité africaine d’Afrique et d’ailleurs, nous recherchons des professionnels, indépendants (e), tous secteurs et niveaux professionnels sont acceptés y compris les personnes morales : SPRL, SAS, SARL, SA etc: , SPRL, SAS, SARL, SA etc.

* Avoir une excellente approche professionnelle, inclusive et durable en termes de développement communautaire, pour accueillir et soutenir efficacement la communauté des affaires et accroître les synergies entre pays et partenaires afin d’accélérer la croissance économique et promouvoir l’emploi en Afrique ou à l’international.

* Déposer un formulaire en ligne sur le site internet officiel. Les intervenants, conférenciers, annonceurs et partenaires ont jusqu’au 30 avril 2021 pour soumettre des candidatures. Les exposants ont jusqu’au 1 er mai date limite pour réserver leur stand.

Votre talent fera office d’ambassadeur. Utilisez-le pour bâtir votre image de Marque.

#lbob_ala2021

Autres thématiques:

– Soutien financier et suivi des entrepreneurs performants et des entreprises en difficulté en termes de renforcement des capacités et des compétences.

– Investir dans l’immobilier et dans le tourisme en Afrique;

– Soutien à l’entrepreneuriat dans des secteurs générateurs de richesse;

– Conseils aux entrepreneurs et aux entreprises pour lutter éfficassement contre le chomage des jeunes et le renforcement du tissu social;

– Mobilité et rayonnement the made in Africa à intérnational.

#BN_ALA2021 sont des lieux de rencontres , collaboration, échanges, mutualisation de projets, actions, Bisiness dans un #RIZ- réseau d’Investissement Zéro-gâchit.

LES PARTICIPANTS, INTERVENANTS & PARTENAIRES

Les participants, intervenants et partenaires sont sélectionnés et només sur base des critères bien définis pour BUSINESS NETWORK (BN). Lesdits critères seront révélés après la sélection finale.

VOS AVANTAGES

Choisissez le projet ou l’entreprise dans lequel vous souhaitez investir parmi les opportunités d’investissement exclusives.
.

Choisissez parmi le portefeuille exclusif de leaders dans les domaines proposés par le comité ALA dans lequel vous souhaitez vous inscrire et choisissez le département partenaire clé avec lequel vous souhaitez collaborer, échanger ou mutualiser des projets ou des actions.

Décidez vous-même du type de produit ou d’industrie avec lequel vous souhaitez interagir.

Présentez / exposez votre produit phare dans un stand à vos couleurs.

Participez à l’un des panels de votre choix parmi les huit (8) panels proposés par le comité organisateur pour le prochain BN 2021.

Intéressé?

l’entrepreneur ou l’entreprise qui décrochera plus de marchés ou de contrats remportera les prestigieux Lion Award of The Best Business Leaders Network (BN)/ Lion Award du meilleur réseau de chefs d’entreprise.

Convaincu?

Collaborer, échanger, mutualiser ou investir dans un projet bancable ou dans une entreprise entre croissance comporte de très gros risques. Par conséquent, en tant qu’investisseur potentiel, vous devez d’abord vous assurer que les obligations (subordonnées) proposées sur le portefeuille exclusif des leaders dans les domaines que vous choisissez sont attrayantes et adaptées pour vous. Il n’y a aucune contrainte ou raison de ne pas investir ou collaborer, échanger, partager.

Pourquoi cet événement professionnel haut de gamme?

Parce que votre image de marque l’exige et parce que l’organisateur veut «marquer le coup de l’Afrique qui bouge, qui innove et qui se développe».

Offre mise sous condition: Extension ALA AFRICA, ALA UE, ALA USA

🌐 APPEL À PARTENAIRES | BUSINESS NETWORK | LE GALA DES LEADERS | ALA 2021

LES CONDITIONS & LES CRITÈRES

* Pour devenir partenaire de BUSINESS NETWORK (BN), Ou du Gala Des Leaders (LGDL) il faut être une personne phisyque ou morale, nous recherchons des professionnels, indépendants (e), tous secteurs et niveaux professionnels sont acceptés y compris les personnes morales : SPRL, SAS, SARL, SA etc: , SPRL, SAS, SARL, SA etc.

* Remplir un formulaire en ligne sur le site internet officiel. Les intervenants, conférenciers, exposants, annonceurs et partenaires ont jusqu’au 28 février 2021 pour soumettre des candidatures et choisir parmi les vingt-cinq (26) catégories de domaines qui sont proposées.

Votre talent fera office d’ambassadeur. Utilisez-le pour bâtir votre image de Marque.

#lbob_ala2021

Veuillez trouver ci-joint le formulaire

– Business Network #BN

– Le Gala Des Leaders #LGDL

Chaque année ces deux événements distincts ont attiré l’attention

sur l’ampleur de l’entrepreneuriat et la valorisation du génie créatif africains d’Afrique et d’ailleurs.

2021, une nouvelle édition, une nouvelle résolution et un nouveau défi à relever d’une part par le comité d’organisation et ses partenaires et d’autre part par les nominés et l’ensemble des participants.

Après une année 2020 particulièrement éprouvante pour de nombreux professionnels, faut-il tout de même prendre des résolutions pour l’année 2021 qui commence, et lesquelles?

Africain Lion Awards ALA propose de Construire notre image de Marque (Africaine) initiée sous le thème: LBOB – Let’s Build Our Brand ! En Fraçais: Construisons notre image de Marque.

Parmi les événements majeurs qui se profilent pour 2021 à Kinshasa en RDC, parmi lesquels l’extension #ALA_AFRICA est en cours de mise en place, un véritable Éveil entrepreneurial qui vous sera présenté prochainement, dont le lancement officiel se prépare et c est le moment de décider.

Rejoignez-nous, grands partenaires potentiels, collaborateurs potentiels Ou encore des bénévoles avec un esprit entrepreneurial et un génie créatif, vous êtes tous les bienvenus.

Pour ceux qui sont intéressés rejoignez-nous en remplissant le formulaire de demande établi à cet effet au forma en ligne et disponible uniquement sur notre site officiel de l’ALA.

Saisissez cette opportunité pour vous démarquer en vous associant à l’Africain Lion Awards ALA, un concept panafricain innovant et fédérateur, intégrant et comblant le fossé entre entrepreneurs, entreprises et institutions privées et publiques des quatre coins du continent pour faciliter le développement de projets innovants, d’actions et initiatives des principaux acteurs africains dans tous les domaines qui peuvent accélérer le développement du continent africain.

Nous vous proposons un formulaire simple et facile à remplir et en même temps nous vous proposons de réaliser vous-même la faisabilité et les clauses de l’accord ALA, qui seront établies en fonction de vos capacités, compétences et attentes.

Sans plus tarder cliquez sur le bouton vert et remplissez le formulaire en ligne

Formulaire

Il est temps! Osons l’Afrique, Osons #Lbob_Africa2021 #Lbob_Africa2021

#Lbob_kinshasa2021

ACTIONS DE SOLIDARITÉ INTERNATIONALE - DIO-GARE/MALI 2019

Les populations rurales pauvres les plus vulnérables. Les entrepreneurs ruraux pauvres, qui ont un potentiel business ou entrepreneurial font partie de 75% des objectifs que se fixe l’extension ALA AFRICA, à savoir créer un pont entre les entrepreneurs africains, les municipalités, les districts, les villes, les institutions et les États. Bénéficier d’une meilleure visibilité, d’une meilleure présentation Made in Africa, de meilleurs renforcements des capacités et des compétences et d’un accès aux ressources. L’accent sera mis d’une part sur les porteurs de projets innovants, les modèles inspirants, l’insertion professionnelle des jeunes chômeurs et sous-employés et d’autre part sur les institutions et l’environnement dans lesquels ces génies créatifs et entrepreneurs excellent; commune, quartier, village, ville.

C’est en ce sens que le comité ALA a représenté M. Daouda Kane maire de Dio-Gare pour vendre la destination Mali, plus précisément Dio-Gare. [ Pour plus des détails voir la capsule Dio-Gare ]

ALA AFRICA n’est pas seulement un guide pour construire une image de marque, mais aussi un partenaire significatif. Avec l’aide du BN Business Network, l’un de ses supports et outils de mise en relation entre toutes les parties prenantes: institutions, chefs d’entreprises, associations, ONG, experts professionnels, modèles inspirants, porteurs de projets innovants, célébrités, élites et élus politiques présents, engagés et déterminés à faire bouger les lignes.

ACTIONS DE SOLIDARITÉ INTERNATIONALE - SELAMBAO/RDC 2021

Comme à l’accoutumée, chaque édition de l’ALA s’accompagne d’une action de solidarité internationale, Après la commune rurale de DIO-GARE au Mali, le comité ALA a décidé de poser ses valises à Selembao, où il mènera des actions de solidarité internationale pour l’année 2021.

COMMUNE DE SELEMBAO sise sur le croisement des avenues Libération et Inga n°30 Quartier Madiata dans le district FUNA, dans la province de KINSHASA, capitale de la République démocratique du Congo.

Depuis son arrivé le 24 août 2019 à la tête de la commune de Selembao, M. Augustin Mankesi, bourgmestre de Selembao a tenté de s’impliquer et de trouver les solutions nécessaires pour lutter efficacement contre l’insécurité, l’insalubrité, l’incivisme et la pauvreté qui régnaient depuis plusieurs années dans cette commune. L’une de vingt quatre (24) communes de la ville-province de Kinshasa dont la population est estimée à 512.984 habitants nationaux dont 6.770 habitants étrangers, avec une densité de 22.11 et d’une superficie de 23,2 km².

La commune de Selambao a une population très jeune, très dynamique et travailleur mais limitée par le manque d’éléments déclencheurs.

Avec peu de moyens, M. Augustin Mankesi, bourgmestre de Selembao tente de tout mettre en œuvre pour donner à sa commune un nouvel éclat, un nouveau leadership, une nouvelle mentalité et encourager l’entrepreneuriat dans sa commune.

Les échos du passage du comité ALA dans la commune rurale de DIO-GARE au Mali, à 32 km de Bamako, lui sont parvenus à Kinshasa, c’est ainsi que le maire souhaite bénéficier de l’expertise d’ALA et de ses partenaires dans le cadre du lancement de l’extension ALA AFRICA, un concept panafricain et méthodologique innovant qui s’adresse et s’intéresse à toute personne souhaitant mettre en place une innovation entrepreneuriale et / ou organisationnelle au sein d’un territoire, d’un village, d’une ville, d’une commune, d’un quartier ou d’une avenue, d’une rue.

M. Augustin Mankesi souhaite que le concept ALA profite pleinement aux excellents entrepreneurs potentiels de sa commune, qu’il considère courageux mais sans déclencheur, ALA AFRICA pourrait surmonter cet échec pour faire éclore d’autres génies créatifs congolais Sélembaois et Sembaoise.

En savoir plus cliquez ici

PARTICIPEZ À L’ ACTION DE SOLIDARITÉ INTERNATIONALE AFRICAIN LION AWARDS ALA2021

Ce qui vous attend !

Cet événement s’inscrit parfaitement dans la recherche d’une piste de faire avancer l’Afrique vers l’autonomisation des jeunes et de leur donner les moyens et les outils pour se débarrasser de l’ennui.

En tant que pays hôte, la République démocratique du Congo peut en effet prendre les devants pour pouvoir atteindre cet objectif en metant en lumière cette thématique qu’est Construire notre image de marque aux niveaux national et international.

Nous vous invitons à parcourir ce reportage d’ALA AFRICA à Kinshasa à caractère didactique ou informatif d’une durée de 30:06min a été réalisé dans lequel règne une atmosphère d’hospitalité et l’accueil chaleureux des Congolais qui invitent au voyage, à découvrir le patrimoine congolais et le génie créatif africain et congolais notamment; À voir sur nos pages FaceBook et sur notre chaine YouTube.

 5/5

NOTRE VISION

* Rassembler les talents de différents secteurs dans un concept innovant et intégrateur est une aubaine mais surtout un défi que le comité d’organisation souhaite relever, à savoir construire un pont entre les trois continents qui nous sont chers, à savoir l’Afrique la Mère-Patrie, L’Europe et l’Amérique qui sont des centres de concentration des talents de la diaspora africaine à travers le monde.

* Au niveau juridique et diplomatique: l’existence d’intérêts nationaux est la base pour soutenir et protéger les intérêts des Africains à l’étranger et dans leurs propres pays d’origine.

* Chaque pays doit soutenir et protéger les intérêts de ses concitoyens d’outre-mer.

* En ce qui concerne le concept Africain Lion Awards ALA, la présence d’ambassadeurs et d’autres personnalités politiques ou gouvernementales aux événements de l’ALA représente le soutien des pays aux candidats participant à l’ALA, ses femmes et ses hommes qui portent haut les couleurs de leur pays d’origine et qui savent réveiller le génie qui se cache en chacun d’entre nous et qui fait enflammer le brasier qui y sommeille de plus belle!

* L’intérêt des pays pour le concept Africain Lion Awards ALA réside également dans l’attrait des binationaux qui peuvent transférer une partie de leur activité dans leur pays d’origine tout en garantissant leur investissement auprès des institutions d’investissements et économiques de leur pays respectifs.

* Faire de l’ALA un véritable événement citoyen qui s’inscrit dans le paysage culturel et événementiel européen, africain et américain. Un des beaux concepts panafricains à la hauteur de son nom Africain Lion Awards (ALA).

NOTRE STRATÉGIE POUR 2021

“LBOB – LET’S BUILT OUR BRAND ! | CONSTRUISONS NOTRE IMAGE DE MARQUE” : Un défi que le comité A.L.A tente de relever avec la participation de candidats capables de le relever. Les candidats nominés pour le Leadership Project dans la catégorie (I) et le Modèle inspirant dans la catégorie (II).

APPEL À PROJETS / APPEL À CANDIDATURES

Comme vous le savez tous, nous sommes dans la première phase du lancement de l’extension #ALA_AFRICA, L’ appel à projet pour la Catégorie1 “Leadership Project” et l’appel à candidature pour la catégorie 2 “Modèle Inspirant” avant le lancement officiel de cette édition sur le continent africain.

PLAN MARKETING: VOTE DU PUBLIC

Nous avons concocté un système technique de votes du public électronique simple en un clic! 🟢 Boutons que nous placons d’habitude (« 👍 je vote pour le candidat Y ») au bas du flyer du candidat/de la candidate nominée. Un moment tant entendu par le grand public, une opportunité qui offre un panorama complet de la visibilité de leur activité et de leur projet, dont le mérite doit être d’autant plus mis en exergue.

LE PUBLIC

Le public fait partie de nos objectifs, ils forment la base de cet événement sans lequel cet événement n’aurait jamais vu le jour. Le public apporte son soutien et sa voix à son candidat-modèle inspirant” préféré et “leadership project” préféré, et c’est aussi le moment de partage dans la communauté dans le but de renforcer le lien social, culturel et économique au sein de la communauté ainsi amener la communauté de chaque candidat nominé au couronnement 🥇 🎯🥈

MEILLEURE COMMUNAUTÉ DE L’ANNÉE

Les candidats de ces deux types des catégories soumises au concours d’excellence, de génie et de créativité sont également éligibles au prix de “Communauté de l’Année”. Un prix qui sera décerné à l’ambassade du pays d’origine du candidat qui aura à obtenir le plus grand nombre des suffrages exprimés par le public soit une barre de 10 000 voix fixée par le comité d’organisation qui seront réalisé durant le processus de vote du public.

LES CANDIDATS NOMINÉS

Les nominés sont au centre de l’événement. Celui-ci doit être organisé de manière à les mettre en avant en tant que stars de Africain Africain Awards (A.L.A).

LES LAURÉATS / LES GAGNANTS

Les lauréats sont désignés sur base des votes du public, d’un jury professionnel et du comité d’organisation. Deux types de jurys composés de professionnels participeront à l’élaboration du Prix du meilleur Modèle Inspirant et du meilleur projet dans la catégorie ’’Leadership Project’’. Dans la désignation du gagnant, le vote du public représente 50%. Assez pour incliner l’échelle d’un côté à l’autre.

Pour plus d’informations, faites défiler vers le bas

NOS MOMENTS PRÉFÉRÉS

LE RÉSEAUTAGE

Le réseautage entre hommes et femmes évoluant dans des métiers aussi variés est une richesse énorme dont on est loin de se douteRassembler les talents de différents secteurs dans un concept innovant et intégrateur est une aubaine mais surtout un défi que le comité souhaite relever, à savoir construire un pont entre les trois continents qui nous sont chers, à savoir l’Afrique la Mère-Patrie, L’Europe et l’Amérique qui sont des centres de concentration des talents de la diaspora africaine à travers le monde. D’où le concept du triptyque ALA à trois axes: #ALA_UE, #ALA_AFRICA, #ALA_USA, trois continents, trois éditions, trois panneaux, dont les deux volets extérieurs se ferment sur celui du milieu.

La phase finale de cet événement se déroulera en deux étapes:

En journée : LE BUSINESS NETWORK (BN) puis en soirée : LE GALA DES LEADERS (LGDL)

Que des moments d’échange et de convivialité très riches avec tous les participants. Retrouvez sous un seul toit tous les acteurs et participants au Business Network BN – d’ALA, les nominés d’ALA et les différents partenaires d’ALA : entreprises belges, européennes, et africaines, Dirigeants de sociétés publiques et privées, Décideurs politiques et économiques européens, africains et le reste du monde, dans un beau cadre qui garantissent l’espace, le confort et la qualité.

#BN, en quelques mots: c’est un lieu de rencontres, de convivialité et de bonnes affaires autours de huit (8) beaux panels:

* Panel du “Leadership project” ALA;

* Panel des “Modèles inspirants” ALA;

* Panel d’étudiants entrepreneurs;

* Panel d’univers Startups et Entrepreneurs;

* Panel “Municipalités, villes et provinces”

* Panel des chefs d’entreprises inspirants;

* Panel des chercheurs et d’historiens;

* Panel d’institutions.

#LGDL en bref: il s’agit d’une cérémonie de remise de prix et de trophées créés pour célébrer l’excellence, le génie et la créativité africaine d’Afrique et d’ailleurs. Les prix seront décernés aux porteurs des meilleurs projets, aux meilleurs modèles inspirants, aux célébrités, aux élites ainsi qu’aux personnalités politiques. Restez connecté à notre site et abonnez-vous sur nos pages Facebook et Instagram officielles pour ne rien manquer.Le réseautage entre hommes et femmes évoluant dans des métiers aussi variés est une richesse énorme dont on est loin de se douteRassembler les talents de différents secteurs dans un concept innovant et intégrateur est une aubaine mais surtout un défi que le comité souhaite relever, à savoir construire un pont entre les trois continents qui nous sont chers, à savoir l’Afrique la Mère-Patrie, L’Europe et l’Amérique qui sont des centres de concentration des talents de la diaspora africaine à travers le monde. D’où le concept du triptyque ALA à trois axes: #ALA_UE, #ALA_AFRICA, #ALA_USA, trois continents, trois éditions, trois panneaux, dont les deux volets extérieurs se ferment sur celui du milieu.

NOS VALEURS

ALA c’est avant tout des rencontres de belles âmes, des personnalités au grand cœur au milieu d’une bonté universelle, des professionnels dévoués, attentionnés et compétents, en savoir plus cliquez sur: les critères de sélection et de nomination. Les mêmes critères sont également valables pour le comité ALA ainsi que pour nos partenaires et bénévoles.

VU AU JT

Al Aoula, également appelée TVM ou Télévision marocaine, est la première chaîne de télévision généraliste publique Marocaine.

[#ALA_UE2019]

VU AU JT EN ESPAGNOL

[#ALA_UE2019]

VU AU JT EN ARABE

[#ALA_UE2019]

VU AU JT ORTM
Office de radiodiffusion télévision du Mali

[#ALA_UE2018]

L’afterwork des nominés ALA 2019 en présence du Bourgmestre (maire) de Saint-Josse M. EMIR KIR et des élus d'origine africaine. Une « mise en bouche » du grand événement du 9 juin.
[#ALA_UE2019]

Visite officielle du comité de l'ALA à API MAIL, L'Agence pour la promotion des investissements au Mali
[#ALA_UE2019]

Visite officielle du comité de l'ALA à DIO-GARE, Une commune rurale à 32 km de Bamako , MALI

[#ALA_UE2019]

Le Ministre Yaya Sangare a reçu en audience, le comité de “Africain Lion Awards ALA»

[#ALA_UE2019]

Clip officiel: L'excellence de la 6e région d'Afrique Pour la Commission de l’Union africaine la diaspora est considérée comme la “6ème région” d’Afrique. Elle la définit comme étant constituée des “personnes d’origine africaine vivant hors du continent africain, qui sont désireuses de contribuer à son développement et à la construction de l’Union africaine, quelles que soient leur citoyenneté et leur nationalité”.

TOP VOTE DU PUBLIC #ALA_UE2019: Les lauréates en vedette / Featured Winners

🥇Top 1 votes du public

AÏCHA BACHA | MEILLEUR MODÈLE INSPIRANT #ALA_UE2019

Profession

Elle est chercheuse au CECID, ULB, Présidente d’association, et journaliste free-lance. Elle occupe la première place du poduim du prix « Modèle Inspirant d’ALA 2019.

Score

Madame Aïcha Bacha (Maroc) a occupe la première place du podium du prix du Meilleur Modèle Inspirant d’ALA 2019. a obtenu le plus grand nombre des suffrages exprimés par le public soit 13.255 voix réalisées durant le processus de vote public de l’#ALA_UE2019. Elle a été plébiscitée par le vote du public, du jury et celui du comité d’organisation.

C’est ainsi que Madame Aïcha Bacha a pu tirer sa communauté vers le sacre, élue Première communauté de l’Année en Europe.

Source d’inspiration

Elle puise son inspiration et model parmi les plus illustres personnalités : Martin Luther King, son père (Bacha Bouchta), Yassir Arafat. L’honnêteté, la volonté et le travail, sont les valeurs qui sont très importantes pour elle.

Les qualités a avoir absolument

L’honnêteté, la volonté et le travail, sont les valeurs qui sont très importantes pour elle. Les leçons de vie qu’elle aimerait transmettre à la jeunesse afin qu’elle ait toutes les cartes en main.

Leçon de vie

AÏCHA BACHA : « Il n ‘ y a pas d’arbres sans racines et il y a pas de racines sans terre ni d’arbres sans feuilles. Gardons nos racines, protégeons nos terres mais ne produisons pas d’arbres stériles, que nos fruits soient abondants. »

🥈Top 2 votes du public

FATOUMATA Dary D. | MEILLEUR MODÈLE INSPIRANT #ALA_UE2019

Profession

Elle est présidente de DARYGUARD SÉCURITÉ PRIVÉE, une entreprise de sécurité privée et de gardiennage consistant à fournir à des personnes physiques ou à des sociétés, de façon permanente, exceptionnelle ou discontinue des services ayant pour objet la sécurité des biens (meubles ou immeubles) ainsi que celle des personnes liées directement ou indirectement à la sécurité de ces biens.

Score

Madame Fatoumata Dary DIARRA (franco-malienne) a obtenu 11.590 voix réalisées durant le processus de vote public de l’#ALA_UE2019
C’est ainsi qu’elle a pu attirer le Mali, son pays d’origine et toute sa communauté, vers le sacre, élue Deuxième communauté de l’année en Europe.

Elle a été plébiscitée par le vote du public, du jury et celui du comité d’organisation.

C’est ainsi que Madame Fatoumata Dary DIARRA a pu tirer sa communauté vers le sacre, élue Deuxième communauté de l’Année en Europe.

Source d’inspiration

Elle puise son inspiration et model parmi les plus illustres personnalités : Nelson Mandela, Steve jobs, Anne Lauvergeon (Pdt d’Areva), Oprah winsfrey.

Les qualités a avoir absolument

L’intégrité, la confiance en soi, la maîtrise de soi, la détermination et l’authenticité, sont les valeurs qui sont très importantes pour elle. Les leçons de vie qu’elle aimerait transmettre à la jeunesse afin qu’elle ait toutes les cartes en main.

Leçon de vie

Fatoumata Dary DIARRA : » vous obtenez ce que vous donnez, cherchez à vivre avec authenticité, tout ce que vous combattez vous rend plus fort, et tout ce à quoi vous résistez, persiste. »

🥉 Top 3 votes du public

Halina Benmrah | MEILLEUR LEADERSHIP PROJECT #ALA_UE2019

Profession

Elle est infirmière indépendante, administratrice à l’asbl Senior Services, membre de l’Isib, et conseillère communale à la ville d’Anderlecht.

Score

L’une des grandes gagnantes du concours d’excellence, de génie et de créativité dans la catégorie Leadership Project, secteur d’activité: associations et ONG dans lesquelles elle a obtenu le plus grand nombre de votes exprimés par le public, soit 4 521 votes obtenus lors du vote public de l’ALA 2019.

Son projet

BIEN-ÊTRE ET ÉDUCATION « a été salué par le public, le jury et le comité d’organisation.

Son projet consiste à permettre à tous les enfants d’avoir un cadre familial convenable avec une éducation faisant appel aux valeurs familiales. Solidarité et le respect des ainés qui leurs permettraient de mieux se développer, d’alors grandir dans de bonnes conditions et d’être prêt à affronter les problèmes de la vie.

Portrait

Halina BENMRAH est née en Belgique, maman (solo) d’un adolescent âgé de 18 ans. De part son expérience en milieu hospitalier et en maisons de retraites, elle a pu constater que de nombreuses personnes âgées, bien qu’étant entourées par le personnel soignant, souffraient d’une solitude extrême. son contact social avec ses gens est alors un atout à ne pas négliger.

Source d’inspiration

Elle puise son inspiration et model parmi les plus illustres personnalités : Aïcha Chenna, Simone Veil, Durriya Shafik.

Les bénéficiaires du projet

Tous les publics sont ciblés, les enfants, les ados, les parents, les grands-parents.

Leçon de vie

Halina Benmrah : « ne jamais aller à l’encontre des valeurs personnelles, respecter l’autre dans sa totalité, ne pas porter de jugement sur une situation, garder les valeurs familiales transmises. »

🌐 LE PALMARÈS OFFICIEL A.L.A

Les prix ont été discernés aux porteurs des meilleurs projets, aux modèles Inspirant, aux élites ainsi qu’aux personnalités politiques. Cette année deux communautés sont élues « communauté de l’année 2019 » la communauté marocaine a été élue première communauté de l’année, à la deuxième place la communauté malienne a été élue «deuxième communauté de l’année 2019 ».

En savoir plus cliquez ici

🌐 BUSINESS NETWORK (BN)

#BN en quelques mots : est un lieu de rencontres, de convivialités et de bonnes affaires. C’est un outil stratégique pour des contacts et un véritable pont qui relie diverses origines d’Afrique, de l’Europe, des États Unis d’Amérique et le reste du monde. Le BN un est outil destiné aux entrepreneurs, une opportunité majeure pour toutes les personnes désireuses de se lancer dans l’entrepreneuriat.

En savoir plus cliquez ici

🌐 LE GALA DES LEADERS [LGDL ]

#LGDL en quelques mots : c’est une cérémonie de remise de prix et des trophées créée pour célébrer l’excellence, le génie et la créativité des Africains en Afrique aussi bien que à l’étranger. L’objectif de ces Prix et de ces Trophées entre autres, est de faire éclore d’autres génies, de pousser les Africains vers l’excellence et de faire de cette Afrique potentiellement riche en ressources humaines et en innovation, un continent de rêve.

En savoir plus cliquez ici

🌐 NOTE DE CONCEPT: TRIPTYQUE A.L.A

Malgré une vie professionnelle qui pousse à un individualisme exacerbé, nous n’avons jamais été autant amenés à nous interagir, à partager nos expériences pour nous enrichir mutuellement. C’est cela la mondialisation que tous les acteurs, y compris les entrepreneurs culturels, devront intégrer dans leurs modes opératoires pour être un pont entre les individus, les métiers et les continents.

En savoir plus cliquez ici

🌐SPONSORING

Devenez notre sponsor et profitez-en !

Par conséquent, nous œuvrons ensemble pour créer une atmosphère commerciale et en même temps culturelle durable, qui rend la société dans laquelle nous vivons plus attrayante ou plus attractive.

En savoir plus cliquez ici

Aimez et partagez nos différentes pages, nous serons d'une grande aide:

* Page principale #ALA
* Page #ALA_UE
* Page #ALA_AFRICA
* Page Business Network #BN_ALA
* Page Le Gala Des Leaders #LDGL_ALA
* Page L’Avis de l’Expert
* Page Cdt Carrefour des Talents

Restez connecté et abonnez-vous pour ne rien rater !

Le vote du public: le compte à rebours va commencer !

Invitez des compétences à nos différents groupes, nous serons d'une grande aide:

* Groupe ALA 2018: L’EXCELLENCE DE LA DIASPORA AFRICAINE

* Groupe ALA 2019: L’INSERTION PROFESSIONNELLE DANS LA DIVERSITÉ

* Groupe ALA 2020: LA DIVERSITÉ AU CŒUR DES STRATÉGIES DE DÉVELOPPEMENT.

* Groupe RIZ [ Réseau d’Investissement Zéro-Gâchis ]

* Groupe L’Avis de l’Expert [ Magazine en Ligne: en savoir plus cliquez ici ]

* Groupe The Place To Be

Et surtout ne pas oublier de partager cet article ! parce que le prix spécial « Communauté de l’Année » en dépend. L’application de vote public en ligne (en un clic) sera activée entre le mois de Mars et Avril 2020.

N’hésitez pas à nous contacter pour tout autres informations que vous jugerez utile. Nous nous ferons un plaisir de vous répondre via notre numéro WhatsApp

+ 32 491 07 04 96 | E-mail: info@africainlionawards.com

Siège social:

Burchtstraat 10, 9300 Aalst.

 België|Belgium|Belgique

Références bancaires internationales:

BPOST BANQUE: BIC/SWIFT BPOTBEB1 /
IBAN : BE69 0004 4360 8278 Communication: #ALA_AFRICA2021
Banque du Bénéficiaire: Bpost Banque, Adresse : 5, Boulevard Anspach 1, 1000 Bruxelles.

Nous serons heureux de nous faire savoir où vous nous suivez.

REMISE DE CERTIFICAT D’HONNEUR À L’AMBASSADE DU MALI À BRUXELLES POUR SA CONTRUBITION AU GALA DES LEADERS ALA 2018

Renaissance Don Bosco, un club sportif très prometteur et ambitieux qui a pour objectif principal de créer l’élite du handball Ivoirien.

Le triptyque ALA à trois axes: #ALA_UE, #ALA_AFRICA, #ALA_USA

#ALA2020: »LA DIVERSITÉ AU CŒUR DES STRATÉGIES DE DÉVELOPPEMENT »

Miss Haïti Florida #MHF2020 présente « La femme haïtienne de demain. » Samedi 29 février en Floride. Un rendez-vous à ne pas manquer!

Commandez vos tickets pour le Gala des Leaders #LGDL_ALA_EU maintenant! Et profitez de la promo, offre valable uniquement pour janvier, février et mars.

THEME: "LBOB - LET'S BUILT OUR BRAND ! | CONSTRUISONS NOTRE IMAGE DE MARQUE"

programme LBOB_ALA_AFRICA2021

Tant qu'il y aura des génies créatifs, l'Africain Lion Awards [ALA] les honoreront pour toujours !

Categorie (I)

LEADERSHIP PROJECT

ALA AFRICA 2021

Categorie (II)

MODÈLE INSPIRANT

ALA AFRICA 2021

Choisissez lA CATÉGORIE qui vous conviendrait le mieux !

LEADERSHIP PROJECT

$0

MODÈLE INSPIRANT

$0

Mentor d'Entrepreneurs.

$0

Plusieurs secteurs favorables aux futurs entrepreneurs à succès

Lors du dépôt de candidature ou projet (veuillez préciser votre domaine exact ). Options par défaut: Choix multiple

Zéro faim

L'environnement

L'habitat & La Construction

hydrocarbures | eau | énergie

santé & bien-être

enseignement & formation tech et pro

objectifs de :

économie & finance

Gestion & Management

Marketing & Communication

Mass-Media

Les NTIC

Culture | Arts plastiques & visuels

hôtellerie & restauration

tourisme

Textile | Habillement | Chaussure

Beauté & Soins du corps

recherche scientifique

Solidarité internationale & nationale

Services aux entreprises

Machines & équipements

Édition de Revues | Livres | PÉriodiques

Cohésion sociale

Mobilité | Transports | Logistique

Sports

Attention, l'accompagnement coûte aussi de l'argent!

LEADERSHIP PROJECT

$25

MODÈLE INSPIRANT

$49

CATÉGORIE (I) Que comprennent VOs droits?

CATÉGORIE (II) Que comprennent VOS droits?

🥇 CATÉGORIES PRIX HORS COMPÉTITION 🥇

INSCRIPTION: prix hors compétition 4 catégories, 4 prix.

Pourquoi venir au ALA AFRICA ?

BUSINESS NET WORK #BN

LE GALA DES LEADERS #LGDL

KINSHASA VILLE HÔTE: AUTRES ACTIVITÉS

Visite d'expos Made in Africa

EN AOUT DE 9H00-18H30

Visite Guidée du Musée National

EN AOUT DE 9H-11H30 EN AOUT DE 9H-16H00

Visite Guidée Expo Mémoriale prestigieuse aux chefs Kongo 1875-1885

EN AOUT DE 16H-17H30 EN AOUT DE 9H-16H00

Cercle Récréatif Pour les jeunes.

EN AOUT DE 9H-16H00

Atelier Créatifpour tous!

EN AOUT DE 9H-16H00

Découverte des saveurs de la RDC

EN AOUT DE 9H-18H30 EN AOUT DE 9H-16H00

STANDS D'EXPO

NOUS SOMMES ICI EN AOUT 2021

NOUS SOMMES ICI EN AOUT 2021

IL SUFFIT D’UN CLIC POUR BOOSTER VOTRE BUSINESS

Ce qui vous attend !

VU AU JT Al Aoula, également appelée TVM ou Télévision marocaine, est la première chaîne de télévision généraliste publique Marocaine.[#ALA_UE2019]

Tant qu'il y aura des génies créatifs,
l'Africain Lion Awards [ALA] les honoreront pour toujours !

Attention, l'accompagnement coûte

aussi de l'argent!

INSCRIPTION: prix hors compétition
4 catégories, 4 prix.

Pourquoi venir au
ALA AFRICA ?

Visite d'expos
Made in Africa

EN AOUT
DE 9H00-18H30

Visite Guidée du
Musée National

EN AOUT DE 9H-11H30
EN AOUT DE 9H-16H00

EN AOUT DE 16H-17H30
EN AOUT DE 9H-16H00

Atelier Créatif
pour tous!

EN AOUT DE 9H-18H30
EN AOUT DE 9H-16H00

VU AU JT

Al Aoula, également appelée TVM ou Télévision marocaine, est la première chaîne de télévision généraliste publique Marocaine.

[#ALA_UE2019]

VU AU JT EN ESPAGNOL

[#ALA_UE2019]

VU AU JT EN ARABE

[#ALA_UE2019]

VU AU JT ORTM
Office de radiodiffusion télévision du Mali

[#ALA_UE2018]

L’afterwork des nominés ALA 2019 en présence du Bourgmestre (maire) de Saint-Josse M. EMIR KIR et des élus d'origine africaine. Une « mise en bouche » du grand événement du 9 juin.
[#ALA_UE2019]

Visite officielle du comité de l'ALA à API MAIL, L'Agence pour la promotion des investissements au Mali
[#ALA_UE2019]

Visite officielle du comité de l'ALA à DIO-GARE, Une commune rurale à 32 km de Bamako , MALI

[#ALA_UE2019]

Le Ministre Yaya Sangare a reçu en audience, le comité de “Africain Lion Awards ALA»

[#ALA_UE2019]